[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

劳动法的重要原则,包括( )。


A .劳动建立的协商化
B .劳动关系协调的合同化
C .劳动条件的基准化
D .劳动者保障的社会化
E .劳动执法的规范化

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .直接经济报酬,包括( )。

A 福利 B 工资 C 薪金 D 佣金 E 带薪休假

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

2 .计件制通常有( )。

A 简单计件制 B 多件计件制 C 差别计件制 D 复杂计件制 E 相同计件制

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

3 .决策管理层培训与开发的内容包括( )。

A 专业知识的提升 B 人际关系处理实务 C 领导技能 D 经营技能 E 知识和意识

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

4 .培训与开发的需求分析中组织分析包括( )。

A 公司战略 B 可获得的培训资源 C 组织支持 D 工作绩效评估分析 E 人员技能

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

5 .企业变革中处理劳动关系的基本原则,包括( )。

A 依法原则 B 平等协商原则 C 维护公共利益原则 D 职工参与原则 E 倾斜员工利益原则

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

7 .职业中介机构的业务内容,包括( )。

A 与劳动者签订劳动合同 B 开展职业指导 C 收集和发布职业供求信息 D 组织职业招聘洽谈会 E 人力资源管理咨询服务

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

8 .职业培训的主要形式,包括( )。

A 学历提升 B 就业前培训 C 劳动预备制度 D 再就业培训 E 创业培训

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

9 .劳动合同订立原则,包括( )。

A 合法原则 B 公平原则 C 平等自愿原则 D 强制执行原则 E 诚实信用原则

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

10 .确定和调整最低工资标准应综合考虑( )。

A 企业支付能力 B 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 C 社会平均工资水平 D 劳动生产率 E 就业状况

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信