结果评估的软指标包括（　）。

1 .职业生涯发展阶段中“维持期”的活动是（　）。

A 协助 B 独自做出贡献 C 训练 D 退出工作

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .关于结果评估的软指标，下列表述错误的是（　）。

A 难以被衡量和量化 B 难以被转化为货币价值 C 评价不具有主观性 D 包括工作习惯

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”的是（　）。

A 横向通道 B 纵向通道 C 后向通道 D 双通道

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观，这称为（　）。

A 职业修养 B 职业兴趣 C 职业规划 D 职业生涯锚

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .关于职业生涯锚的说法，正确的是（　）。

A 创造型职业生涯锚的人具有强烈的创造需求和欲望，发明创造是他们工作的强大驱动力 B 自主独立型职业生涯锚的人在选择职业时绝不放弃自身的自由，并且视自主为第一需要 C 安全稳定型职业生涯锚的人追求职业安全 D 管理...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .典型的职业生涯通道包括（　）。

A 横向通道 B 纵向通道 C 后向通道 D 前向通道 E 双通道

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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8 .组织实施职业生涯管理对组织的重要性包括（　）。

A 员工能更好的认识自己 B 为组织培养后备人才 C 员工可在组织中学到各种有用的知识 D 满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺 E 满足员工高层次的需求

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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9 .一般认为，可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准包括（　）。

A 成立潜能评价中心 B 是否达到个人或组织目标及程度 C 态度或心理的变化 D 具体活动的完成情况 E 绩效指数变化

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .培训与开发部门的职能包括（　）。

A 审批企业年度的培训与开发计划 B 制定年度培训与开发预算 C 管理好员工培训与开发的档案 D 确定企业内部和外部的培训与开发资源 E 帮助和指导员工个人职业发展计划

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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