[单选题]
企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是（ ）。
A .中介机构招聘
B .猎头公司招聘
C .海外招聘
D .媒体广告招聘
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习题解析
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1 .某公司要求其咨询顾问对某些经理的领导风格进行评价，并就经理应该如何改变其行为，以便改善人际关系和／或其所在部门的生产提出建议。工程部门的经理在其员工中间很受欢迎，所有人合作得很愉快。但是，该部门工作拖拉，任务积压严重，而且生产部门经常抱怨装配图纸过时。该顾问应该提出的最合适建议是
A 该经理应该在提高经营效率的同时更多地注意员工的个人需要。 B 该经理应该减少对员工个人需要的注意，并在员工个人需要与经营效率间进行适度平衡。 C 该经理应该保持现有的做法，因为经营效率没有人际关系和睦那么重...
题型:
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提问时间:
2021-08-22
2 .企业在招聘时，要对所有应聘者一视同仁，使应聘者能公平地参与竞争，这是遵循了员工招聘的（ ）原则。
A 信息公开 B 公正公平 C 效率优先 D 双向选择
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提问时间:
2021-08-22
3 .某组织收集了一些有关个人计算机使用者投诉的数据，并且将这些数据进行了分类。如图：图表显示：
A 每种投诉的数学平均值； B 每种投诉的相对频率； C 每种投诉的中值； D 每种投诉的绝对频率。
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2021-08-22
4 .《标准》规定最终审计报告应该由谁复查和核准?
A 被审计单位或被审计单位需要报告的人。 B 审计项目经理。 C 首席审计执行官或其指派者。 D 首席财务执行官。
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提问时间:
2021-08-22
5 .某小型家具制造公司拥有100多名员工，生产及办公场地是一幢两层楼房，而且无扩充厂房的打算。该公司并非按顾客的订单要求或接受特别的订单去生产。考虑到这些因素，该公司的最一般的结构应该是：
A 职能部门化。 B 产品部门化。 C 矩阵结构。 D 分部型结构。
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提问时间:
2021-08-22
7 .对于拥有资金汇兑部门的某跨国公司的分支机构来说，恰当的内部控制要求：
A 进行电汇的个人不参加银行对账。 B 分支机构的经理接收所有电汇。 C 外汇比率由两名不同的员工分别进行计算。 D 公司管理层审批资金汇兑部门的员工聘用。
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2021-08-22
8 .几个管理层都对市场部门的审计结果感兴趣，什么是沟通审计结果的最好方法?
A 给每一管理层写一份详细的报告。 B 给市场部管理层写一份报告，给其他管理层总结报告。 C 与市场部管理层讨论结果并给最高管理层提交一份总结报告。 D 与所有层次的管理者讨论结果。
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2021-08-22
9 .随着一些国家的经济向服务性产业转移，一种新型的组织——专家官僚型组织，也随之发展起来。虽然这种组织结构在若干方面与机械官僚型组织结构相似(后者依赖于标准化工作进程)，但二者在关键方面有所不同。这一重大差异在于专家官僚型组织机构
A 高级管理层不得不大幅度放权。 B 高效地完成任务。 C 严格遵守规章制度。 D 更容易造成下级单位的冲突。
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2021-08-22
10 .企业为员工提供免费体检、公费进修培训等属于（ ）。
A 补偿薪酬 B 激励薪酬 C 间接薪酬 D 基本薪酬
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2021-08-22
