[单选题]
依据企业所得税法的规定,下列各项中按照负担、支付所得的企业或者机构、场所所在地确定所得来源地的是( )
A .销售货物所得
B .权益性投资所得
C .动产转让所得
D .特许权使用费所得
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .工作设计的原理不包括( )。
A 科学管理原理 B 人际关系理论 C 冰山模型理论 D 工效学原理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .根据现行增值税的规定,纳税人以1个月或者1个季度为1个纳税期的,自期满之日起( )内申报纳税。
A 7日 B 10日 C 15日 D 30日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .通过( )的负面效应提醒管理者们:人不是机器,不是流水线上的部件,而是有血有肉、有需求的个体,工作设计必须考虑到人性的因素。
A 工效学原理 B 科学管理原理 C 人际关系理论 D 工作特征模型理论
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .2010年度,某小型微利企业财务资料显示,会计利润为370万,另有经税务机关核定的2009年亏损为70万元,则2010年应纳所得税额为( )万元。
A 70 B 72.5 C 75 D 77.5
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是( )。
A MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性 B MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3×任务重要性×反馈性 C MPS=(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈性 D MPS...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。
A 关键事件法 B 职位分析问卷法 C 工作要素法 D 功能性工作分析法 E 工作任务清单分析法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .甲公司于2012年1月10日已在Y国申请某品牌商标注册,并准备就该商标在我国申请注册。假设Y国与我国签订了互相承认优先权的协议,根据《商标法》的规定,甲公司应在( )以前向我国商标局提出,否则丧失优先权。
A 2012年3月10日 B 2012年6月10日 C 2012年7月10日 D 2013年1月10日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .关于现代工作分析方法的陈述,正确的是( )。
A 工作要素法是以人为基础的 B 关键 事件法是以人为基础的 C 工作要素法是以工作为基础的 D 关键事件法是以工作为基础的 E 工作要素法既以人为基础又以工作为基础
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .根据我国《反不正当竞争法》的规定,经营者以明示方式给对方单位或者个人折扣并如实入账的行为属于( )。
A 行贿行为 B 受贿行为 C 给予折扣的正常经济行为 D 支付佣金的正常经济行为
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
