[单选题]
通过（ ）的负面效应提醒管理者们：人不是机器，不是流水线上的部件，而是有血有肉、有需求的个体，工作设计必须考虑到人性的因素。
A .工效学原理
B .科学管理原理
C .人际关系理论
D .工作特征模型理论
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习题解析
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1 .下列合同权利可以转让的是（ ）。
A 以选定的债权人为基础发生的合同权利 B 最高额抵押的主合同债权 C 限制民事行为能力人所享有的合同权利 D 不作为合同权利
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .工作分析的成果文件包括（ ）。
A 工作规范和任职资格 B 工作规范和工作描述 C 工作描述和工作职责 D 工作活动和工作经验
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .依据增值税的有关规定，下列关于增值税小规模纳税人的说法正确的是（ ）。
A 从事货物生产的企业，年应税销售额在50万元（含）以下，一律认定为小规模纳税人 B 小规模纳税人会计核算健全，能提供准确税务资料，可申请不作为小规模纳税人 C 已认定为小规模纳税人的企业一律不得再转为一般纳税人 D...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .工作设计的原理不包括（ ）。
A 科学管理原理 B 人际关系理论 C 冰山模型理论 D 工效学原理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .根据现行增值税的规定，纳税人以1个月或者1个季度为1个纳税期的，自期满之日起（ ）内申报纳税。
A 7日 B 10日 C 15日 D 30日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .2010年度，某小型微利企业财务资料显示，会计利润为370万，另有经税务机关核定的2009年亏损为70万元，则2010年应纳所得税额为（ ）万元。
A 70 B 72.5 C 75 D 77.5
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .按照工作特征模型理论，激励潜能分数（MPS）的计算公式是（ ）。
A MPS＝（工作自主性＋技能多样性＋任务重要性）／3×任务完整性×反馈性 B MPS＝（工作自主性＋技能多样性＋任务完整性）／3×任务重要性×反馈性 C MPS＝（任务完整性＋工作自主性＋任务重要性）／3×技能多样性×反馈性 D MPS...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .依据企业所得税法的规定，下列各项中按照负担、支付所得的企业或者机构、场所所在地确定所得来源地的是（ ）
A 销售货物所得 B 权益性投资所得 C 动产转让所得 D 特许权使用费所得
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .以工作为基础的系统性工作分析方法包括（ ）。
A 关键事件法 B 职位分析问卷法 C 工作要素法 D 功能性工作分析法 E 工作任务清单分析法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
