[单选题]
通过对工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息，这种工作分析方法是（ ）。
A .问卷法
B .观察法
C .文献分析法
D .工作日志法
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习题解析
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1 .下列关于销售增长率的表述正确的是( )。
A 销售增长率=[(本年销售总额-上年销售总额)÷上年销售总额]×100% B 指标的值越大，表明增长速度越慢，企业市场前景越不好 C 指标大于零，表明企业本年的销售收入有所增长 D 指标小于零，说明企业或商品不适销对路 E 指标没...
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多选题
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2021-08-22
2 .营运能力的分析包括（ ）。
A 营业周期 B 存货周转率 C 产品更新率 D 应收账款周转率 E 流动资产周转率
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多选题
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2021-08-22
3 .战略性人力资源管理理论开始于20世纪（ ）年代中期。
A 50 B 60 C 70 D 80
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2021-08-22
4 .下列有关现值指数的表述正确的是( )。
A 现值指数是指特定投资项目寿命周期内各年现金净流量的总现值与初始投资额之比 B 现值指数可以看成是1元原始投资可望获得的现值净收益，是一个相对指标，反映投资的效率 C 现值指数法考虑了货币的时间价值，并且在一定...
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多选题
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2021-08-22
5 .战略性人力资源管理的重要特征是以（ ）的观点来看待人力资源。
A 投资 B 战略 C 增值 D 管理
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单选题
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2021-08-22
7 .战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（ ）
A 管理 B 整合 C 匹配 D 战略决策
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单选题
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2021-08-22
8 .下列不属于职位分析法问卷法的步骤的是（ ）。
A 人员招聘 B 人员培训 C 获取支持 D 项目沟通
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单选题
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2021-08-22
9 .对于采用差异化战略的组织而言，组织的人力资源管理重点是（ ）
A 团队协作 B 激励创新 C 管理方式 D 提高效率
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单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .职位分析问卷法是一套结构化工作分析问卷，包括（ ）个项目，分为（ ）个维度。
A 194，33 B 194，194 C 33，33 D 33，194
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
