[多选题]
知识型团队的绩效考核需要综合以下角度的指标（ ）。
A .效益型指标
B .效率型指标
C .递延型指标
D .风险型指标
E .固定型指标
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .非系统的绩效考核方法有（ ）。
A 排序法 B 关键绩效指标 C 配对比较法 D 平衡积分卡法 E 关键事件法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .适用于不同竞争态势的绩效管理可以采用（ ）。
A 成本领先战略 B 差异化战略 C 防御者战略 D 探索者战略 E 跟随者战略
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（ ）。
A 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B 绩效管理是绩效考核的一个环节 C 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D 绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高 E 绩效考核是绩效管理中的一个环节
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .根据绩效考核结果划分的员工类型有（ ）。
A 安分型 B 贡献型 C 管理型 D 堕落型 E 冲锋型
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
6 .A公司购入政府发行的年利息率为5%的一年期国债500万元，一年到期时以550万元（包括利息收入）的价格转让。企业该笔交易的应纳税所得额是（ ）万元。
A 15 B 25 C 35 D 45
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .下列利息费不可以在企业所得税前扣除的（ ）。
A 非金融企业向金融企业借款的利息支出 B 金融企业的各项存款利息支出 C 非金融企业向非金融企业借款的利息支出超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分 D 企业经批准发行债券的利息支出
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .甲上市公司2011年度共发生业务招待费200万元，营业收入11200万元，则当年允许税前列支的业务招待费为（ ）万元。
A 56 B 40 C 39.6 D 22.8
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .企业所得税纳税人来源于境外所得已征税款的抵免，超过抵免限额部分的处理办法是（ ）。
A 不能作为当年费用，也不能作为税额扣除，但可用后续5年的扣除限额余额补扣 B 列为当年的费用支出 C 列为以后年度的费用支出 D 无限期向以后纳税年度结转
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .甲居民企业2012年境内所得应纳税额为200万元，在全年已预缴税款25万元，来源于境外某国税前所得100万元，境外实际缴纳税款20万元，该企业2012年汇算清缴应补（退）税款为（ ）万元。
A 10 B 12 C 20 D 30
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
