[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

下列各项有关职工薪酬的表述中,正确的有( )。  


A .企业为职工缴纳的医疗保险费
B .非货币性薪酬主要为非货币性福利,通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利,但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用
C .企业应当严格按照辞退计划条款的规定,合理预计并确认辞退福利产生的负债,预计数与实际发生数差额较大的,应当在附注中披露产生差额较大的原因
D .因被辞退职工不能给企业带来任何经济利益,辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .接上题。2016年末,折现率仍为4%,甲公司在2016年末应确认的销售费用为( )。  

A 7.39万元 B 192.31万元 C 197.87万元 D 200万元

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

2 .长期职工薪酬折现时可以采用的折现率包括( )。  

A 国债利率 B 银行同期贷款利率 C 活跃市场上的高质量公司债券的市场收益率 D 非活跃市场上的公司债券的市场收益率

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

3 .下列有关带薪缺勤的表述中,正确的有( )。  

A 累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用 B 企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

4 .属于设定提存计划的职工薪酬有( )。  

A 工伤保险费 B 生育保险费 C 失业保险 D 职工养老保险

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

5 .下列有关辞退福利的概念、确认和计量的表述中,正确的有( )。  

A 确认为预计负债的辞退福利,应当计入当期费用 B 职工虽然没有与企业解除劳动合同,但未来不再为企业带来经济利益 C 对于职工没有选择权的辞退计划,应当根据计划规定的拟辞退职工数量 D 对于自愿接受裁减的建议,应当...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

7 .下列关于职工薪酬的说法中,正确的有( )。  

A 企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本 B 设定受益计划的折现率可以采用活跃市场上高质量的公司债券的市场收益率 C 企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量 D 企业以自...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

8 .在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为三个组成部分,这三个组成部分包括( )。  

A 服务成本 B 其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额 C 负债成本 D 重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

9 .下列各项有关职工薪酬的表述中,正确的有( )。  

A 企业根据企业经济效益增长的实际情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照其他长期职工薪酬进行处理 B 企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时,应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性 C 在短期...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

10 .下列有关资产负债表日后事项的表述中,正确的是( )。

A 资产负债表日至财务报告批准报出日之间,由董事会制定的财务报告所属期间利润分配方案中的盈余公积的提取,应作为调整事项处理 B 资产负债表日后发生的调整事项如涉及现金收支项目的,均可以调整报告年度资产负债表...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信