[多选题]
下列属于人才管理主要内容的是（ ）。
A .构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配
B .形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
C .人才是指组织中那些最优秀的少数员工
D .建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化
E .加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .下列战略中，属于职能战略层次的有（ ）。
A 稳定战略 B 差别化战略 C 市场营销战略 D 人力资源战略 E 财务战略
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .矩阵组织形式在（ ）环境中较为有效。
A 简单／静态 B 复杂／静态 C 简单／动态 D 复杂／动态
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .根据霍兰德提出的职业兴趣类型，偏好与具体的物体打交道，喜欢有规则的具体劳动以及需要基本操作技能的工作的人属于（ ）。
A 现实型 B 研究型 C 艺术型 D 企业型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .公文筐测试的缺点有（ ）。
A 编制成本较高 B 评分比较困难 C 操作比较复杂 D 无法通过这种测试观察被测试者的人际交往能力 E 不同的评价者对不同的公文处理方式的看法有所不同
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .组织结构的主要特征因素包括（ ）。
A 管理层次和管理幅度 B 专业化程度和职业化程度 C 地区分布和分工形式 D 组织战略 E 组织规模
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .从团队的角度来看，（ ）高和责任心强的员工可能更为适应团队工作环境。
A 外向性 B 宜人性 C 开放性 D 情绪稳定性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的（ ）。
A 4% B 5% C 8% D 10%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .关于实行创新战略的组织的人力资源管理，下列说法正确的有（ ）。
A 在人员招募上，更愿意得到富有创新精神和敢于承担风险的人 B 在薪酬上必须强调组织与员工的风险共担以及成功分享 C 员工的基本薪酬取决于内容非常清晰的职位范围和职责 D 更为关注创新的结果，而不是工作过程中的具体...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .劳动力市场的特征不包括（ ）。
A 劳动力市场的特殊性 B 劳动力市场的多样性 C 劳动力市场的确定性 D 劳动力市场交易的延续性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
