[多选题]
组织结构的主要特征因素包括（ ）。
A .管理层次和管理幅度
B .专业化程度和职业化程度
C .地区分布和分工形式
D .组织战略
E .组织规模
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习题解析
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1 .根据面试的组织形式，面试可以划分为（ ）。
A 结构化面试 B 系列面试 C 单独面试 D 集体面试 E 小组面试
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多选题
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2021-08-25
2 .下列战略中，属于职能战略层次的有（ ）。
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多选题
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2021-08-25
3 .矩阵组织形式在（ ）环境中较为有效。
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4 .根据霍兰德提出的职业兴趣类型，偏好与具体的物体打交道，喜欢有规则的具体劳动以及需要基本操作技能的工作的人属于（ ）。
A 现实型 B 研究型 C 艺术型 D 企业型
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2021-08-25
5 .公文筐测试的缺点有（ ）。
A 编制成本较高 B 评分比较困难 C 操作比较复杂 D 无法通过这种测试观察被测试者的人际交往能力 E 不同的评价者对不同的公文处理方式的看法有所不同
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7 .下列属于人才管理主要内容的是（ ）。
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多选题
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2021-08-25
8 .从团队的角度来看，（ ）高和责任心强的员工可能更为适应团队工作环境。
A 外向性 B 宜人性 C 开放性 D 情绪稳定性
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单选题
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2021-08-25
9 .《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的（ ）。
A 4% B 5% C 8% D 10%
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单选题
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2021-08-25
10 .关于实行创新战略的组织的人力资源管理，下列说法正确的有（ ）。
A 在人员招募上，更愿意得到富有创新精神和敢于承担风险的人 B 在薪酬上必须强调组织与员工的风险共担以及成功分享 C 员工的基本薪酬取决于内容非常清晰的职位范围和职责 D 更为关注创新的结果，而不是工作过程中的具体...
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多选题
提问时间:
2021-08-25
