在企业战略执行过程中，下列各项中不属于企业战略层面，需要企业注意的常见风险点是（）。

1 .工资属于员工基础收入，下列各项绩效兑现方式中，作用最接近工资类基础收入，多按月发放的是（）。

A 奖金，如十三薪 B 绩效工资，如计件工资 C 分红 D 期权

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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2 .下列各项中，组织应选择能促进经理的奖金与（）一致的业绩指标。

A 组织目标 B 道德行为 C 代理理论 D 管理者努力

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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3 .偏向经营视角的绩效报告内容不包含的是（）。

A 部门经营情况报告 B 成本中心经营情况报告 C 业务员业绩计算表 D 事业部经营情况报告

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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4 .下列各项关于人单合一双赢模式的营运体系中，不属于该营运体系的是（）。

A 交互用户 B 预实零差 C 人力资源 D 人单合一

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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5 .理解公司战略目标及资源条件，领会上级的意图和要求，并能形成自己的绩效子目标，将子目标最终分解和分配给部门或者团队成员，并督导其参与其中协作共同达成绩效。这一工作的责任在（）。

A 公司高层 B 公司中层 C 公司基层 D 财务部

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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7 .成长期的商业模式，主要特征不包括（）。

A 具有前瞻性 B 资源整合度较高 C 具有一定的独特性 D 竞争力亟待提高

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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8 .根据波特五力模型，下列各项中，表明产业面临较低潜在进入者威胁的是（）。

A 产业内产品的差异性程度较低 B 产品主要销售渠道已经被现有企业瓜分殆尽 C 现有企业大多规模较小，面对挑战难以做出有效应对 D 国家政策鼓励企业进入该产业

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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9 .下列各项中，不属于绩效管理日常小组的是（）。

A 战略规划部 B 战术规划部 C 财务部 D 人力资源部

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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10 .下列各项中，不属于核心竞争力的内涵是（）。

A 需要有针对竞争公司的差別化的优势 B 不创造价值 C 有不能轻易模仿的部分 D 不容易复制

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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