下列各项中，不属于核心竞争力的内涵是（）。

1 .理解公司战略目标及资源条件，领会上级的意图和要求，并能形成自己的绩效子目标，将子目标最终分解和分配给部门或者团队成员，并督导其参与其中协作共同达成绩效。这一工作的责任在（）。

A 公司高层 B 公司中层 C 公司基层 D 财务部

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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2 .在企业战略执行过程中，下列各项中不属于企业战略层面，需要企业注意的常见风险点是（）。

A 战略的复杂性 B 战略的抽象性 C 管理人员对战略目标的阐释存在不一致 D 资源配置不协调

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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3 .成长期的商业模式，主要特征不包括（）。

A 具有前瞻性 B 资源整合度较高 C 具有一定的独特性 D 竞争力亟待提高

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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4 .根据波特五力模型，下列各项中，表明产业面临较低潜在进入者威胁的是（）。

A 产业内产品的差异性程度较低 B 产品主要销售渠道已经被现有企业瓜分殆尽 C 现有企业大多规模较小，面对挑战难以做出有效应对 D 国家政策鼓励企业进入该产业

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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5 .下列各项中，不属于绩效管理日常小组的是（）。

A 战略规划部 B 战术规划部 C 财务部 D 人力资源部

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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7 .下列各项不属于选择风险理财工具原则的是（）。

A 与公司整体风险管理策略一致 B 与公司的风险类型和性质相匹配 C 注意成本与收益的平衡 D 选择成本最低的理财工具

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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8 .在本量利分析中，企业如果关注税后利润而不是税前利润，则（）。

A 将提高盈亏平衡点 B 将降低盈亏平衡点 C 不改变盈亏平衡点 D 无法计算盈亏平衡点

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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9 .J公司今年直接人工的弹性预算差异为6000元的有利差异。如果直接人工的价格差异是4000元的不利差异，那么，直接人工的效率差异是（）。

A 2000元不利 B 2000元有利 C 10000元有利 D 10000元不利

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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10 .下列各项关于内部转移定价的制定的论述中，错误的是（）。

A 组织采用多种方法制定转移价格 B 集中组织里，部门经理制定转移价格 C 很少存在完美的转移定价策略 D 分权组织里，转移定价可能导致决策冲突

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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