[多选题]
与传统银行相比，网上银行的主要优势有（ ）。
A .吸纳就业数量大
B .经营成本低廉
C .资金往来限制少
D .服务方便快捷
E .实现无纸化交易
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .企业在预测未来人力资源需求时，有时会给予某一种关键的经营或管理指示与人力资源需求量之间的关系来进行预测，这种方法属于（ ）。
A 趋势预测法 B 比率分析法 C 马尔科夫分析法 D 人员替换分析法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .在丰田生产方式中，看板的功能主要包括（ ）。
A 提升员工满意度 B 实施“目视管理 C 防止过量运送 D 防止过量生产 E 显示生产以及运送的工作指令
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .下列国家中，劳动关系模式以自由化和分散化为主要特征的是（ ）。
A 德国 B 俄罗斯 C 美国 D 日本
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .下列定价策略中，属于心理定价策略的有（ ）。
A 产品束定价策略 B 产品线定价策略 C 招徕定价策略 D 尾数定价策略 E 分档定价策略
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .在组织发展方法中，关于敏感性训练的说法，错误的是（ ）。
A 在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果，而不是相互作用的过程 B 它有助于减少人际冲突 C 它是一种人文技术 D 它有助于增强群体凝聚力
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .在组织结构的内容体系中，职权结构指的是（ ）。
A 组织内的管理层次构成 B 组织内的管理部门]构成 C 组织各管理层次和部门]在权力和责任方面的分工与相互关系 D 实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .关于绩效管理工具的说法，正确的是（ ）。
A 目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的，而不是逃避工作的 B 目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期 C 标杆超越法强调标杆企业应该与本企业高度相似并且属于同一行业 D 关键绩效指标必须是数量类指标
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .迈克尔波特提出的企业基本竞争战略有（ ）。
A 体化战略 B 集中战略 C 差异化战略 D 成本领先化战路 E 多元化战略
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是（ ）。
A 熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高 B 人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高 C 产业的工会化程度越高，则工资水平一定越高 D 工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
