[单选题]
关于绩效管理工具的说法，正确的是（ ）。
A .目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的，而不是逃避工作的
B .目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期
C .标杆超越法强调标杆企业应该与本企业高度相似并且属于同一行业
D .关键绩效指标必须是数量类指标
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习题解析
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1 .下列国家中，劳动关系模式以自由化和分散化为主要特征的是（ ）。
A 德国 B 俄罗斯 C 美国 D 日本
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列定价策略中，属于心理定价策略的有（ ）。
A 产品束定价策略 B 产品线定价策略 C 招徕定价策略 D 尾数定价策略 E 分档定价策略
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .在组织发展方法中，关于敏感性训练的说法，错误的是（ ）。
A 在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果，而不是相互作用的过程 B 它有助于减少人际冲突 C 它是一种人文技术 D 它有助于增强群体凝聚力
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .与传统银行相比，网上银行的主要优势有（ ）。
A 吸纳就业数量大 B 经营成本低廉 C 资金往来限制少 D 服务方便快捷 E 实现无纸化交易
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多选题
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2021-08-25
5 .在组织结构的内容体系中，职权结构指的是（ ）。
A 组织内的管理层次构成 B 组织内的管理部门]构成 C 组织各管理层次和部门]在权力和责任方面的分工与相互关系 D 实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .迈克尔波特提出的企业基本竞争战略有（ ）。
A 体化战略 B 集中战略 C 差异化战略 D 成本领先化战路 E 多元化战略
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是（ ）。
A 熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高 B 人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高 C 产业的工会化程度越高，则工资水平一定越高 D 工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .下列因素中，影响设备组生产能力的有（ ）。
A 时间定额 B 订单数量 C 产量定额 D 单位设备有效工作时间 E 设备数量
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .组织结构设计的权变因素不包括（ ）。
A 企业生命周期 B 企业环境 C 企业规模 D 企业专业化程度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
