[单选题]
企业在预测未来人力资源需求时，有时会给予某一种关键的经营或管理指示与人力资源需求量之间的关系来进行预测，这种方法属于（ ）。
A .趋势预测法
B .比率分析法
C .马尔科夫分析法
D .人员替换分析法
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习题解析
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1 .下列方法中，适用于企业内部环境分析的有（ ）。
A PESTEL分析法 B 波土顿矩阵分析法 C 价值链分析法 D 内部因素评价矩阵 E “五力模型”分析法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .关于职业歧视的说法正确的是（ ）。
A 职业歧视属于一种统计性歧视 B 不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的 C 职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资 D 对职业歧视进行衡量比较困难
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .下列活动中，属于企业物流管理的订单履行环节的有（ ）。
A 检查订单产品是否齐备 B 核对订货信息的准确性 C 准备合理的产品库存 D 安排送货 E 对货物进行运输包装
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .关于我国员工持股计划，说法正确的是（ ）。
A 每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1% B 上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量 C 上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10% D ...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .与技术跟随战略相比，技术领先战略的特征有（ ）。
A 风险和收益相对较小 B 技术来源以自主开发为主 C 市场开发重点是挤占他人市场 D 技术开发的重点是工艺技术 E 投资重点是技术及市场开发
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .在丰田生产方式中，看板的功能主要包括（ ）。
A 提升员工满意度 B 实施“目视管理 C 防止过量运送 D 防止过量生产 E 显示生产以及运送的工作指令
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列国家中，劳动关系模式以自由化和分散化为主要特征的是（ ）。
A 德国 B 俄罗斯 C 美国 D 日本
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .下列定价策略中，属于心理定价策略的有（ ）。
A 产品束定价策略 B 产品线定价策略 C 招徕定价策略 D 尾数定价策略 E 分档定价策略
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .在组织发展方法中，关于敏感性训练的说法，错误的是（ ）。
A 在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果，而不是相互作用的过程 B 它有助于减少人际冲突 C 它是一种人文技术 D 它有助于增强群体凝聚力
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
