[单选题]
关于职业歧视的说法正确的是（ ）。
A .职业歧视属于一种统计性歧视
B .不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的
C .职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资
D .对职业歧视进行衡量比较困难
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .某企业想考察候选人的人际能力关系，但采用的测试题目主要是??????甄选测试的（ ）比较低。
A 重测信度 B 复本信度 C 内容效度 D 同步效度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .关于国有独资公司董事会的说法，正确的有（ ）。
A 董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生 B 董事会成员由上级人民政府委派 C 董事会中职工代表不得少于1／3 D 董事每届任职不得超过3年 E 董事长由董事会成员选举产生
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .1866年5月1日，美国工会以芝加哥为中心组织了大规模的罢工和示威游行，要求改善劳动条件，实行8小时工作制并最终取得了胜利，这就是五一-国际劳动节的由来。这一事件的发生在西方劳动关系发展的（ ）。
A 战后时期 B 垄断资本主义时期 C 自由竞争资本主义时期 D 资本主义原始积累时期
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。
A 职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤 B 职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤 C 职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤 D 职工符合工伤认定条件，但存在自...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .下列方法中，适用于企业内部环境分析的有（ ）。
A PESTEL分析法 B 波土顿矩阵分析法 C 价值链分析法 D 内部因素评价矩阵 E “五力模型”分析法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .下列活动中，属于企业物流管理的订单履行环节的有（ ）。
A 检查订单产品是否齐备 B 核对订货信息的准确性 C 准备合理的产品库存 D 安排送货 E 对货物进行运输包装
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .关于我国员工持股计划，说法正确的是（ ）。
A 每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1% B 上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量 C 上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10% D ...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .与技术跟随战略相比，技术领先战略的特征有（ ）。
A 风险和收益相对较小 B 技术来源以自主开发为主 C 市场开发重点是挤占他人市场 D 技术开发的重点是工艺技术 E 投资重点是技术及市场开发
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .企业在预测未来人力资源需求时，有时会给予某一种关键的经营或管理指示与人力资源需求量之间的关系来进行预测，这种方法属于（ ）。
A 趋势预测法 B 比率分析法 C 马尔科夫分析法 D 人员替换分析法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
