薪酬费用分类和分配不当,审计人员认为可能导致的结果有( )。
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习题解析
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1 .对薪酬业务循环进行审计时,审计人员可以通过观察与询问进行审查的是( )。
A 考勤 B 薪酬费用账务处理是否正确 C 各种津贴和补贴发放标准是否合规 D 职工薪酬在财务报表中的披露是否正确
2 .下列各项中,属于对应付职工薪酬进行内部控制测评的有( )。
A 分析近期各年度工资总额的变动情况 B 调查了解薪酬业务的流程和主要控制措施 C 取得应付职工薪酬明细账并与总账核对 D 审查工资费用账务处理的正确性 E 审查产量与工时记录是否经生产部门主管审核
3 .在对薪酬业务循环进行审计时,应审查的内容有( )。
A 职工工资 B 工会经费和职工教育经费 C 职工医疗保险费 D 职工福利费 E 职工借款
4 .下列各项中,薪酬业务循环使用的文件有( )。
A 材料领用单 B 客户订货单 C 工资扣款通知单 D 员工录用和调配单 E 产量与工时记录
5 .审计人员发现被审计单位工资费用分配有下列做法,其中正确的有( )。
A 将财务部门人员工资计入“财务费用” B 将车间主任工资计入“生产成本” C 将公司总经理工资计入“管理费用” D 将营销人员工资计入“销售费用” E 将基建部门人员工资计入“制造费用”
7 .审计人员在审查工资的结算与分配时,发现被审计单位存在下列做法,其中错误的有( )。
A 根据职工每月的出勤天数计算应付职工的计时工资 B 按月向职工发放工资,并代扣代缴个人所得税 C 以经授权审批的加班记录为依据,向职工发放加班津贴 D 将在建工程人员的工资计入产品成本 E 将车间管理人员工资计入管理...
8 .在对薪酬审计时,审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资计入产品成本,审计人员可以据此认定( )。
A 工资总额不真实 B 生产成本不真实 C 利润总额不真实 D 多计提应付福利费 E 工资分配的会计处理不正确
9 .下列各项中,属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有( )。
A 分析应付职工薪酬的总体合理性 B 审查工资总额各组成项目的真实性 C 审查奖金 D 检查工资费用分配表是否经财会部门主管审核 E 检查工资保管与工资明细表编制是否相互独立
10 .下列各项审计程序中,属于对应付职工薪酬进行分析的有( )。
A 分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况 B 将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较 C 核对工资总额的组成内容是否符合有关的规定 D 将本年度管理费用中的人工费用与前期比较 E 核对工资标准是否...
