在对薪酬审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资计入产品成本，审计人员可以据此认定（ ）。
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习题解析
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1 .在对薪酬业务循环进行审计时，应审查的内容有（ ）。
A 职工工资 B 工会经费和职工教育经费 C 职工医疗保险费 D 职工福利费 E 职工借款
2 .下列各项中，薪酬业务循环使用的文件有（ ）。
A 材料领用单 B 客户订货单 C 工资扣款通知单 D 员工录用和调配单 E 产量与工时记录
3 .审计人员发现被审计单位工资费用分配有下列做法，其中正确的有（ ）。
A 将财务部门人员工资计入“财务费用” B 将车间主任工资计入“生产成本” C 将公司总经理工资计入“管理费用” D 将营销人员工资计入“销售费用” E 将基建部门人员工资计入“制造费用”
4 .薪酬费用分类和分配不当，审计人员认为可能导致的结果有（ ）。
A 产品成本计算不准确 B 损益计算不准确 C 资产计价不准确 D 营业税计算不准确 E 工资费用支付不及时
5 .审计人员在审查工资的结算与分配时，发现被审计单位存在下列做法，其中错误的有（ ）。
A 根据职工每月的出勤天数计算应付职工的计时工资 B 按月向职工发放工资，并代扣代缴个人所得税 C 以经授权审批的加班记录为依据，向职工发放加班津贴 D 将在建工程人员的工资计入产品成本 E 将车间管理人员工资计入管理...
7 .下列各项中，属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有（ ）。
A 分析应付职工薪酬的总体合理性 B 审查工资总额各组成项目的真实性 C 审查奖金 D 检查工资费用分配表是否经财会部门主管审核 E 检查工资保管与工资明细表编制是否相互独立
8 .下列各项审计程序中，属于对应付职工薪酬进行分析的有（ ）。
A 分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况 B 将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较 C 核对工资总额的组成内容是否符合有关的规定 D 将本年度管理费用中的人工费用与前期比较 E 核对工资标准是否...
9 .可能导致无效费用开支项目不能得到有效控制的预算方法是（ ）。
A 增量预算法 B 静态预算法 C 固定预算法 D 定期预算法
10 .甲公司于2015年1月1日从租赁公司租入一套设备，价值500000元，租期5年，租赁期满预计残值100000元，归甲公司。年利率8%，租赁手续费率每年2%，租金在每年年初支付，则下列关于每期租金的表达式正确的是（ ）。
A 500000/［（P/A，8%，4）＋1］ B ［500000－100000×（P/F，10%，5）］/［（P/A，10%，4）＋1］ C 500000/［（P/A，10%，4）＋1］ D 500000/［（P/A，10%，6）－1］
