[单选题]
对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问进行审查的是（ ）。
A .考勤
B .薪酬费用账务处理是否正确
C .各种津贴和补贴发放标准是否合规
D .职工薪酬在财务报表中的披露是否正确
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习题解析
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1 .薪酬业务循环中，人员调配单的编制与审批相互独立可以防止（ ）。
A 错计出勤天数 B 少缴代扣代缴款项 C 虚报产品产量 D 虚增人数和工资级别
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .审计人员为检查应付职工薪酬审计的总体合理性可以运用的分析方法是（ ）。
A 分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断其变动有无异常 B 根据企业的员工名册，人力资源管理统计报表，职工调动 C 检查各种奖金的发放范围和规定标准，查明其是否真实 D 检查各种津贴
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .审计人员从工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册，该程序可用于证实（ ）。
A 企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金 B 员工薪酬的确定是否恰当合理 C 工资费用的账务处理是否正确 D 员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .下列各项中，属于应付职工薪酬实质性审查程序的是（ ）。
A 审阅与薪酬业务有关的制度规定 B 观察考勤 C 审查薪酬费用账务处理的正确性 D 检查薪酬汇总表是否经过授权审批
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的是（ ）。
A 审查职工住房公积金的计提是否正确 B 审查人工费用的计算是否正确 C 审查产量和工时的记录与审核是否相互独立 D 审查是否完整让薪酬在财务报表中的反映正确
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .下列各项中，属于对应付职工薪酬进行内部控制测评的有（ ）。
A 分析近期各年度工资总额的变动情况 B 调查了解薪酬业务的流程和主要控制措施 C 取得应付职工薪酬明细账并与总账核对 D 审查工资费用账务处理的正确性 E 审查产量与工时记录是否经生产部门主管审核
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .在对薪酬业务循环进行审计时，应审查的内容有（ ）。
A 职工工资 B 工会经费和职工教育经费 C 职工医疗保险费 D 职工福利费 E 职工借款
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .下列各项中，薪酬业务循环使用的文件有（ ）。
A 材料领用单 B 客户订货单 C 工资扣款通知单 D 员工录用和调配单 E 产量与工时记录
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .审计人员发现被审计单位工资费用分配有下列做法，其中正确的有（ ）。
A 将财务部门人员工资计入“财务费用” B 将车间主任工资计入“生产成本” C 将公司总经理工资计入“管理费用” D 将营销人员工资计入“销售费用” E 将基建部门人员工资计入“制造费用”
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
