[单选题]
某公司采用移动加权平均法计算某种商品销售成本。该商品月初结存200件，单价9元；本月第一批购入800件，单价10元。则本月第一批购货后的该商品移动加权平均单价为（ ）元。
A .9.2
B .9.5
C .9.8
D .10
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习题解析
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1 .企业管理信息系统的不同管理层次对应着不同层次的信息。其中，中层管理对应的信息是（ ）。
A 战略信息 B 战术信息 C 作业信息 D 执行信息
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单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .进行工作分析时，往往要从领导和熟悉岗位的员工处收集会对岗位绩效产生显著影响的行为的资料，进而总结出岗位的特征和行为要求。这种方法称为（ ）。
A 关键事件法 B 工作实践法 C 资料分析法 D 工作日志法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .关于工作说明书的说法，正确的是（ ）。
A 工作说明书的编写有固定的模式 B 工作说明书编写的内容越多越好 C 工作说明书不涉及任职资格的描述 D 工作说明书编写用词上尽量选用动词
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单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .企业对新员工进行的有关企业精神、企业规章制度的培训，属于（ ）培训。
A 企业文化 B 业务 C 岗位 D 转岗
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单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .关于绩效考核指标设计的说法，错误的是（ ）。
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单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .某商品流通企业2016年度期间费用发生情况有：办公费50000元、差旅费22000元、业务招待费15000元、展览费50000元、银行借款利息支出100000元、利息收入20000元、汇兑损失55000元、汇兑收益30000元，则该商品流通企业2016年度财务费用为（ ）元。
A 105000 B 125000 C 135000 D 155000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .某民营快递企业进行系统考核时，可以采用的考核办法有（ ）。
A 360度考核法 B 目标管理法 C 标杆超越法 D 自我报告法 E 平衡计分卡法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .关于工作分析的说法，正确的有（ ）。
A 工作分析可为人员招聘录用提供明确标准 B 工作分析可为人员培训开发提供明确依据 C 工作分析为科学的绩效考核提供有力帮助 D 工作分析为合理的薪酬政策奠定基础 E 工作分析是人力资源管理中可有可无的工作
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .我国进口报关的业务环节包括（ ）。
A 申报 B 查验 C 纳税 D 出证 E 放行
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
