[多选题]
某民营快递企业进行系统考核时，可以采用的考核办法有（ ）。
A .360度考核法
B .目标管理法
C .标杆超越法
D .自我报告法
E .平衡计分卡法
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习题解析
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1 .关于工作说明书的说法，正确的是（ ）。
A 工作说明书的编写有固定的模式 B 工作说明书编写的内容越多越好 C 工作说明书不涉及任职资格的描述 D 工作说明书编写用词上尽量选用动词
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .企业对新员工进行的有关企业精神、企业规章制度的培训，属于（ ）培训。
A 企业文化 B 业务 C 岗位 D 转岗
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .关于绩效考核指标设计的说法，错误的是（ ）。
A 绩效考核指标可基于企业经营目标分解而设计 B 绩效考核指标可基于工作分析而设计 C 绩效考核指标可基于培训效果而设计 D 绩效考核指标可基于综合业务流程而设计
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .某公司采用移动加权平均法计算某种商品销售成本。该商品月初结存200件，单价9元；本月第一批购入800件，单价10元。则本月第一批购货后的该商品移动加权平均单价为（ ）元。
A 9.2 B 9.5 C 9.8 D 10
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .某商品流通企业2016年度期间费用发生情况有：办公费50000元、差旅费22000元、业务招待费15000元、展览费50000元、银行借款利息支出100000元、利息收入20000元、汇兑损失55000元、汇兑收益30000元，则该商品流通企业2016年度财务费用为（ ）元。
A 105000 B 125000 C 135000 D 155000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .关于工作分析的说法，正确的有（ ）。
A 工作分析可为人员招聘录用提供明确标准 B 工作分析可为人员培训开发提供明确依据 C 工作分析为科学的绩效考核提供有力帮助 D 工作分析为合理的薪酬政策奠定基础 E 工作分析是人力资源管理中可有可无的工作
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .我国进口报关的业务环节包括（ ）。
A 申报 B 查验 C 纳税 D 出证 E 放行
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .—般来说，商品生命周期可分为（ ）。
A 研发阶段 B 引入阶段 C 成长阶段 D 成熟阶段 E 衰落阶段
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .商品入库检验时，采用全验或抽验的依据主要有（ ）等。
A 商品特性 B 供应商信誉 C 检验条件 D 承运商信誉 E 仓库地址
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
