[单选题]
有关性格，哪个观点是错的？
A .性格中的性，指的是人或事物的根性；格，指的是人或事物的表相
B .性格没有好坏之分，在不同的工作场景中有优势与劣势之分
C .原始性格改变不了，但是外在的性格是可以因为目标而改变
D .性格不需要改变，改变性格，自己就没有个性了
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习题解析
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1 .《萨宾斯-奥克斯利法案》要求公司根据《1934 年证券交易法》第 13 节(a)或 第15 节(d)编制的年度报告中包括内部控制报告，内控报告应强调公司管理层建立和维护内部控制系统及相应控制程序充分有效的责任以及包括发行人管理层最近财政年度末对内部控制体系及控制程序有效性的评价。这与舞弊三角模型哪一项相关（ ）
A 压力 B 机会 C 合理化 D 能力
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提问时间:
2021-10-09
2 .一个员工最近难以维持其日常生活开支。该员工负责现金和支票的收支，以及银行存款的对账。那么他对日常开支的需求属于舞弊三角模型的哪一项（ ）
A 压力 B 机会 C 合理化 D 便利
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2021-10-09
3 .以下哪一项是风险转移策略（ ）
A 公司卖空正在涨价的股票 B 卖出有追索权的应收账款 C 公司有一个软件在云端，近期计划将其外包给软件公司 D 一家美国公司预计美元升值，所以对外币计价的应付不采取任何套期保值策略
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2021-10-09
4 .在培养主人翁意识中，我们举了挖井的例子，新人在工作中遇到问题往往只会陈述和解释，而真正的职场精英在工作中遇到问题会______（请填空）。
A 给出建议或结果 B 批评他人 C 抱怨问题 D 推卸责任
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2021-10-09
5 .有关调整我们的工作姿态，以下不正确的是：
A 我们要从“要我工作” 向“我要工作”转变 B 我们要从“看 停 等 靠”向“干 快 准 狠”转变 C 我们尽量不要“怼”对方，要学会调整自己的心态 D 遇到很难沟通的人，我们要学会放弃或避开
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2021-10-09
7 .有关工作中的困难，以下错误的理解是？
A 帮助我们成长的台阶 B 告诉我们不适合这份工作，可以不做 C 看到了自己更多不足 D 提升我们能力的机会
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提问时间:
2021-10-09
8 .有关“主”字的解释里，以下错误的是：
A 在公司里做事可以不听从任何人，唯我独尊 B 生命有限，我们要学会珍惜 C 做任何事情，要学会主动，主动改变，积极行动 D 迷茫的时候，学会点亮自己
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提问时间:
2021-10-09
9 .做一件事，“为什么做”和“怎么做好”，哪个更重要？
A “为什么”做更重要 B “怎么做”更重要 C 不好判断 D 都不重要
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2021-10-09
10 .有关培养主人翁意识中谈到的“高效沟通”，以下错误的描述是：
A 不要错把“单向的表达”当做“沟通”，沟通一定双向的。 B 遇到很难沟通的人，我们不要轻易放弃，把他当做锻炼沟通能力的机会。 C 实在沟通不了的人，我们可以放弃，不要因此坏了自己的心情。 D 和陌生人沟通，我们要...
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2021-10-09
