[多选题]
下列属于组织结构权变因素的有（ ）。
A .人员素质
B .企业规模
C .企业战略
D .专业化程度
E .企业生命周期
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习题解析
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1 .下列不属于组织结构特征的是（ ）。
A 协调性 B 复杂性 C 规范性 D 集权度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .反应一名领导者直接领导的下级人员的数量的是（ ）。
A 管理层次 B 组织层次 C 管理幅度 D 职权结构
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .员工以同种方式完成相似工作的程度是指（ ）。
A 制度化程度 B 规范化程度 C 专业化程度 D 集权程度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .职能制组织形式的缺点不包括（ ）。
A 狭隘的职能观念 B 横向协调性差 C 领导负担过重 D 设备与劳动力重复过多
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .组织文化中有没有（ ）是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的核心指标。
A 物质层 B 制度层 C 精神层 D 规范层
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .职能制组织形式的缺点有（ ）。
A 适应性差 B 横向协调性差 C 稳定性差 D 领导负担重 E 不利于专业分工
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .关于组织文化结构的说法，正确的是（ ）。
A 组织文化分为物质层 B 制度层制约和规范着物质层及精神层的建设 C 有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的核心指标 D 物质层是制度层和精神层的物质基础 E 精神层是形成物质层及制度层的思想基础
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .组织发展蕴含的观念和针对的目标包括（ ）。
A 对人的尊重 B 信任和支持 C 等级权威 D 掩蔽问题 E 鼓励参与
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .由于人力资本是获取竞争优势的主要资源，战略也需要人来执行，所以最高管理层在研究制定战略时必须认真考虑（ ）的因素。
A 培训 B 人 C 资源 D 管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
