[单选题]
经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此,下列说法不正确的是( )。
A .劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任
B .经济补偿金不以过错为条件,没有惩罚性,主要是针对劳动关系的解除和终止
C .违约金和和赔偿金均以过错为构成要件,具有惩罚性和赔偿性
D .经济补偿金的支付主体只能是用人单位,违约金的支付主体则可能是用人单位或劳动者
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的一定标准向劳动者加付赔偿金。该标准是()。
A 30%以上80%以下 B 50%以上100%以下 C 50%以上150%以下 D 50%以上200%以下
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .某公司为员工吴某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满3年时,吴某辞职,吴某应向某公司支付违约金( )。
A 0元 B 2万元 C 3万元 D 5万元
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .利源公司于2007年1月1日发行5年期、一次还本、分期付息的公司债券,每年12月31日支付利息。该公司债券票面利率为5%,面值总额为300 000万元,发行价格总额为313 347万元;支付发行费用120万元,发行期间冻结资金利息为150万元。假定该公司每年年末采用实际利率法摊销债券溢折价,实际利率为4%。2008年12月31日该应付债券的账面余额为( )万元。
A 308 008.2 B 308 348.56 C 308 316.12 D 308 026.2
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .下列情形中,用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是( )
A 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同 B 劳动合同期满,用人单位维持劳动合同约定条件,劳动者不同意续订合同 C 用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同 D 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .A公司经批准于2007年1月1日按面值发行5年期分期付息,一次还本的可转换公司债券1 000万元,款项已收存银行。债券票面年利率为5%,实际利率为8%,利息于每年年末支付。债券发行1年后可转换为普通股股票,初始转股价为每股10元,股票面值为每股1元,不足转股部分按每股10元以现金结清。则发行时该可转换公司债券权益成份的公允价值为( )万元。(5年期,年利率为8%的普通年金现值系数、复利现值系数分别为3.992、0.68)
A 879.6 B 120.4 C 0 D 1 000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .甲公司是一家大型机床制造企业,2010年12月1日与乙公司签订了一项不可撤销的销售合同,约定于2011年4月1日以1 000万元的价格向乙公司销售大型机床一台。若不能按期交货,甲公司需按照总价款的5%支付违约金。至2010年12月31日,甲公司尚未开始生产该机床;由于原料上涨等因素,甲公司预计生产该机床成本不可避免地上升至1 060万元。甲公司为了维护企业信誉拟继续履约。假定不考虑其他因素。2010年12月31日,甲公司的下列处理中,正确的是( )。
A 确认预计负债50万元 B 确认预计负债60万元 C 确认存货跌价准备50万元 D 确认存货跌价准备60万元
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限是( )。
A 2年以上 B 3年以上 C 5年以上 D 15年以上
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .下列有关税金会计处理的表述中,不正确的有( )。
A 销售商品的商业企业收到先征后返的增值税时,计入当期的营业外收入 B 兼营房地产业务的工业企业应由当期收入负担的土地增值税,计入营业税金及附加 C 房地产开发企业销售房地产收到先征后返的营业税,冲减收到当期的...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在一定期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,该期限为()。
A 15日 B 20日 C 30日 D 10日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
