社区卫生服务人员培训方式

1 .卫生人力资源管理的核心

A 获取 B 整合 C 奖酬 D 调控

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .卫生人力资源开发与管理的重要职能

A 整合 B 奖酬 C 调控 D 开发

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .属于社区卫生服务中心的任务

A 医疗 B 预防 C 保健 D 康复 E 教学

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .绩效评价的资料主要有

A 客观数据 B 人力资源管理资料 C 工作关系 D 评判数据 E 个人印象

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5 .属于社区卫生人员招聘选拔方法是

A 背景调查 B 知识考核 C 能力测试 D 技能测试 E 人格与兴趣测试

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .属于社区卫生服务人员培训的形式

A 讲课 B 示教 C 案例讨论 D 社区调查 E 专题研究

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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8 .社区卫生服务需求包括

A 理论需求 B 表达出的需求 C 实际需求 D 社会需求 E 比较性需求

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9 .收集评估所需资料的方法

A 网络收集 B 利用现存资料 C 进行社区调查 D 上级卫生部门提供 E 医院调查

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .属于短期计划特点的是

A 纲要性 B 规模较大 C 时间短 D 内容具体 E 执行后见效快

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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