[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

战略性人力资源管理的重要原则是( )。


A .必须经常进行变革
B .组织结构不宜太复杂
C .人力资源战略必须要稳定
D .人力资源战略与企业战略必须匹配

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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2 .下列设备维护、检查活动中,( )是以维修工或专业人员为主进行的。

A 每班维护 B 定期维护 C 日常检查 D 定期检查 E 法定检查

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3 .小修理的维修费用定额一般可按( )确定。

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4 .下列有关收入确认的表述中,符合准则规定的有()。

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5 .建造合同收入包括()。

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A 社会,员工 B 员工,企业 C 企业,社会 D 员工,员工

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8 .实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是( )。

A 裁员 B 确定关键员工 C 组织之间的合并 D 制定特殊的人才保留战略

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9 .实施聚焦战略组织的关键因素是( )。

A 激励创新 B 培训和保证顾客满意 C 削减成本 D 采用内部晋升机制

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10 .人力资源专业人员需要具备的特征中,( )是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。

A 专业知识 B 业务知识 C 变革能力 D 创新能力

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