[单选题]
下列工作分析方法中，对有些问题调查不够深入，不利于掌握某些专门信息的是（ ）。
A .观察法
B .访谈法
C .问卷法
D .工作日志法
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .下列各项成本费用中，属于酌量性固定成本的有（ ）。
A 广告费 B 科研开发费 C 职工培训费 D 管理人员工资
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .某公司的年固定成本总额为100万元，单位产品变动成本的资料如下：直接材料16元、直接人工5元、变动制造费用3元。目前是淡季，设备和人力都有闲置，有一个临时订单，可以接受的单位产品的销售价格有（ ）。
A 20元 B 23元 C 25元 D 28元
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .作业成本法适用的条件包括（ ）。
A 制造费用在产品成本中占的比重较大 B 产品的多样化程度高 C 市场竞争不激烈 D 企业的规模比较大
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .下列关于经济增加值作为业绩评价指标的说法中，正确的有（ ）。
A 经济增加值更真实地反映了企业的价值创造能力 B 经济增加值不便于比较不同规模公司的业绩 C 经济增加值可以引导企业注重长期价值创造 D 经济增加值只是一种业绩评价指标
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为（ ）。
A 情景模拟法 B 案例研究法 C 授课法 D 网络培训法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .关于某职位的任职者应该在该职位上做什么、如何做以及在什么条件下做的规范文件称为（ ）。
A 工作规范 B 职位描述书 C 任职说明书 D 岗位职责说明书
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列劳动合同种类中，适用于铁路交通和水利工程行业的是（ ）。
A 全日制劳动合同 B 非全日制劳动合同 C 无固定期限劳动合同 D 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和（ ）。
A 标准要素 B 业绩要素 C 需求要素 D 结果要素
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这体现了员工招聘的（ ）原则。
A 信息公开 B 公正平等 C 效率优先 D 双向选择
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
