[单选题]
培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为（ ）。
A .情景模拟法
B .案例研究法
C .授课法
D .网络培训法
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习题解析
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1 .下列关于成本计算分步法的表述中，错误的有（ ）。
A 逐步结转分步法能够为各生产步骤的在产品实物管理及资金管理提供资料 B 当企业经常对外销售半成品时，应采用平行结转分步法 C 采用逐步分项结转分步法时，需要进行成本还原 D 逐步结转分步法适用于大量大批连续式复杂...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列各项成本费用中，属于酌量性固定成本的有（ ）。
A 广告费 B 科研开发费 C 职工培训费 D 管理人员工资
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .某公司的年固定成本总额为100万元，单位产品变动成本的资料如下：直接材料16元、直接人工5元、变动制造费用3元。目前是淡季，设备和人力都有闲置，有一个临时订单，可以接受的单位产品的销售价格有（ ）。
A 20元 B 23元 C 25元 D 28元
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .作业成本法适用的条件包括（ ）。
A 制造费用在产品成本中占的比重较大 B 产品的多样化程度高 C 市场竞争不激烈 D 企业的规模比较大
题型:
多选题
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2021-08-25
5 .下列关于经济增加值作为业绩评价指标的说法中，正确的有（ ）。
A 经济增加值更真实地反映了企业的价值创造能力 B 经济增加值不便于比较不同规模公司的业绩 C 经济增加值可以引导企业注重长期价值创造 D 经济增加值只是一种业绩评价指标
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .下列工作分析方法中，对有些问题调查不够深入，不利于掌握某些专门信息的是（ ）。
A 观察法 B 访谈法 C 问卷法 D 工作日志法
题型:
单选题
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2021-08-25
8 .关于某职位的任职者应该在该职位上做什么、如何做以及在什么条件下做的规范文件称为（ ）。
A 工作规范 B 职位描述书 C 任职说明书 D 岗位职责说明书
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单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .下列劳动合同种类中，适用于铁路交通和水利工程行业的是（ ）。
A 全日制劳动合同 B 非全日制劳动合同 C 无固定期限劳动合同 D 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和（ ）。
A 标准要素 B 业绩要素 C 需求要素 D 结果要素
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
