[多选题]
下列关于宽带型薪酬结构的表述正确的有（ ）。
A .它是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，使之变成只有相当少数的薪酬等级以及相应比较宽的薪酬变动范围
B .宽带型薪酬结构属于薪酬等级结构的范畴，只不过它是对传统的带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进
C .宽带型薪酬结构是一种与企业组织扁平化
D .典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过四个等级的薪酬级别，每个薪酬级别的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200%至300%
E .宽带型薪酬结构最大的特点是使企业更能把握其薪酬水平在市场上的竞争力，并相应地做好薪酬成本控制工作
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习题解析
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1 .某企业第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为20%，则该薪酬区间的最高值为（ ）。
A 2400 B 3000 C 3500 D 3600
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .下列有关会计估计的相关表述，正确的有（ ）。
A 管理层对导致特别风险的会计估计的估计不确定性的披露不充分，构成错报 B 注册会计师在评价重大假设的合理性时，需要考虑管理层的预期 C 在得出某项会计估计是否合理的结论时，存在管理层偏向的迹象表明存在错报 D 作...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .宽带型薪酬结构的作用体现在（ ）。
A 支撑了高耸型组织结构的运行 B 引导员工重视个人技能的增长和能力的提高 C 有利于促进职位轮换与调整 D 有利于员工适应劳动力市场的供求变化 E 有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .注册会计师首次接受委托对被审计单位财务报表进行审计时，下列说法中，错误的有（ ）。
A 应当实施必要的审计程序，获取充分 B 可以不与前任注册会计师沟通 C 为确定期初余额是否含有对本期财务报表产生重大影响的错报，注册会计师需要确定适用于期初余额的重要性水平 D 本期应收账款的收回（或应付账款的支...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .批发商、零售商、代理商属于市场营销渠道中的（ ）。
A 供应商 B 生产者 C 中间商 D 辅助商
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .反映企业营销能力的分销渠道管理目标是（ ）。
A 市场占有率目标 B 利润额目标 C 销售增长额目标 D 净利润目标
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .影响企业薪酬制度制定的内在因素有（ ）。
A 地区及行业的特点和惯例 B 劳动力和人才市场状况 C 企业的管理哲学与企业文化 D 企业员工知识技能的差别 E 企业所在地的生活水平
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .反映企业发展状况的基本指标是（ ），它在一定程度上反映了分销效果与以往同期相比增长的情况。
A 市场占有率目标 B 利润额目标 C 销售增长额目标 D 销售增长率目标
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .企业人力资源规划中，为实现人员使用计划可以采取的策略有（ ）。
A 竞争上岗 B 优化比例 C 招聘方式的选择 D 确定职务轮换范围和时间 E 明确任职资格
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
