下列各项关于劳动仲裁机构的表述中，正确的有（ ）。
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习题解析
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1 .根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中表述正确的有（ ）。
A 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善 B 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律的，由劳动行政部门责令改正，给予警告 C 如果规章...
2 .根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动调解的调解员表述中正确的有（ ）。
A 对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由职工代表和企业代表组成 B 职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生 C 企业代表由企业负责人指定 D 企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员...
3 .根据劳动合同法律制度的规定，下列各项的表述中正确的有（ ）。
A 经调解达成协议的，应当制作调解协议书 B 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁 C 调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生...
4 .根据劳动合同法律制度的规定，下列因支付拖欠的事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令的有（ ）。
A 劳动报酬 B 工伤医疗费 C 经济补偿 D 赔偿金
5 .下列关于劳动仲裁的仲裁受理表述中，正确的有（ ）。
A 劳动争议仲裁委员会受到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人 B 劳动争议仲裁委员会认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由 C 对于劳动争议仲裁委员会不予受理或...
7 .张某参加工作已经14年，在甲公司做销售经理已经5年。2011年1月因患病住院。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中正确的有（ ）。
A 张某可享有6个月的医疗期 B 张某可享有9个月的医疗期 C 医疗期按12个月内累计病休时间计算 D 医疗期按15个月内累计病休时间计算
8 .李某是一名享有3个月医疗期的职工，从2011年4月18日第一次病休。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，表述正确的有（ ）。
A 李某的医疗期应在4月18日至7月17日3个月内的时间段确定 B 李某的医疗期应在4月18日至10月17日6个月内的时间段确定 C 若李某到8月12日已累计病休3个月，即视为医疗期满 D 李某在医疗期满后再次病休，则不能享受医疗期待遇
9 .林某2007年6月与一家广告公司签订了一份固定期限劳动合同，2008年又续订了固定期限劳动合同。2009年再签新合同，公司与林某没有协商订立无固定期限劳动合同，下列描述正确的有（ ）。
A 因为连续订立2次固定期限劳动合同，所有应当订立无固定期限劳动合同 B 林某只能订立固定期限劳动合同 C 林某不能订立无固定期限劳动合同 D 因为连续订立2次固定期限劳动合同，且没有法定情形，所有应当订立无固定期限...
10 .根据劳动合同法律制度的规定，连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有法定情形，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。下列情形中，不能订立无固定期限劳动合同的有（ ）。
A 违反用人单位的规章制度 B 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的 C 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的 D 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作
