[多选题]
关于同性质团体和异性质团体的说法,正确的是( )。
A .同性质团体成员有更多的相似性
B .同性质团体有更高的决策质量
C .同性质团体有利于促进团体变革
D .异质性团体较少发生冲突
E .异质性团体可以产生更高水平的绩效
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .由具有共同特性或兴趣的成员组成,比如业余棋社、球迷会等属于( )。
A 利益团体 B 联谊团体 C 指挥团体 D 任务团体
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列团体发展的各阶段中,( )时,团体开始发挥作用,成员们开始把注意力转向团体外部,转向任务。
A 形成期 B 冲突期 C 规范期 D 产出期
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .团体规范的作用不包括( )。
A 维持团体的一致性 B 制约成员的努力水平 C 改善团体的外部环境 D 为成员提供认识标准与行为准则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .以下属于团体的是( )。
A 同事 B 同学 C 一起等公车的乘客 D 同个球场的球迷 E 商场里的顾客
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .在组织管理中,正式团体包括( )。
A 指挥团体 B 利益团体 C 联谊团体 D 任务团体 E 团队
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .以下对团体规范说法正确的是( )。
A 任何一个团体都需要制约成员的思想 B 有助于维护团体的一致性 C 可以为成员提供认知标准与行为准则 D 不具有惰性作用 E 可以分为正式规范和非正式规范
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .绩效考核侧重于( )。
A 绩效计划的制订 B 绩效的识别 C 员工个人能力的发展 D 绩效信息的沟通和绩效的提高
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .绩效考核的量表法不包括( )。
A 行为锚定法 B 排序法 C 行为观察量表法 D 图尺度评价法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .以下属于绩效考核指标权重的设计方法的有( )。
A 经验判断法 B 按照重要性排序法 C 对偶比较法 D 倍数加权法 E 特殊事件法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
