[多选题]
以下对团体规范说法正确的是（ ）。
A .任何一个团体都需要制约成员的思想
B .有助于维护团体的一致性
C .可以为成员提供认知标准与行为准则
D .不具有惰性作用
E .可以分为正式规范和非正式规范
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习题解析
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1 .下列团体发展的各阶段中，（ ）时，团体开始发挥作用，成员们开始把注意力转向团体外部，转向任务。
A 形成期 B 冲突期 C 规范期 D 产出期
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .团体规范的作用不包括（ ）。
A 维持团体的一致性 B 制约成员的努力水平 C 改善团体的外部环境 D 为成员提供认识标准与行为准则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .以下属于团体的是（ ）。
A 同事 B 同学 C 一起等公车的乘客 D 同个球场的球迷 E 商场里的顾客
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .在组织管理中，正式团体包括（ ）。
A 指挥团体 B 利益团体 C 联谊团体 D 任务团体 E 团队
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .关于同性质团体和异性质团体的说法，正确的是（ ）。
A 同性质团体成员有更多的相似性 B 同性质团体有更高的决策质量 C 同性质团体有利于促进团体变革 D 异质性团体较少发生冲突 E 异质性团体可以产生更高水平的绩效
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .绩效考核侧重于（ ）。
A 绩效计划的制订 B 绩效的识别 C 员工个人能力的发展 D 绩效信息的沟通和绩效的提高
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .绩效考核的量表法不包括（ ）。
A 行为锚定法 B 排序法 C 行为观察量表法 D 图尺度评价法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .以下属于绩效考核指标权重的设计方法的有（ ）。
A 经验判断法 B 按照重要性排序法 C 对偶比较法 D 倍数加权法 E 特殊事件法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .关于工作分析的内容说法不正确的是（ ）。
A 工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义 B 工作内容由从事的工作活动和工作责任两部分组成 C 工作联系可分为横向联系和纵向联系两类 D 工作发生的时间是指该项工作活动进行的时间安排
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
