[多选题]
公司内控制度制定较为随意，缺乏系统性，无法贯通各业务模块，导致员工都不遵守制度或持观望态度时，可以怎么改善？
A .管理制度体系要求规范、完整、一致
B .对于有冲突的体系文件，需要进行事先整合
C .文件及时传递
D .制度及时更新
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习题解析
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1 .成本领先战略企业主要风险（ ）
A 竞争对手模仿；消费者向改变；技术改变丧失成本优势 B 竞争对手模仿；差异化成本过高；差异化方式不能为顾客创造价值 C 对环境适应能力差；企业目标市场易受顾客偏好的影响；在特定市场面，其他 企业可能夺走部分市场...
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-22
2 .下列项目中，属于资产负债表中“流动资产”项目的有（）。
A 预付款项 B 开发支出 C 交易性金融资产 D 存货
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-22
3 .下列项目中，属于资产负债表中“流动负债”项目的有（）。
A 预收款项 B 应付债券 C 长期应付款 D 一年内到期的长期借款
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-22
4 .资产负债表中，根据总账科目减去备抵账户差额填列的是（）。
A 交易性金融资产 B 无形资产 C 固定资产 D 长期股权投资
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-22
5 .在企业中，有哪些岗位属于不相容岗位，需要分离？
A 会计与出纳 B 支票保管与印章保管 C 采购与验收 D 仓库管理与生产管理
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-22
7 .大发展小问题，不发展大问题。过多的内控制度会影响经营效率，所以只要保持企业高速发展，内部控制可以弱化。
A 正确 B 错误
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-22
8 .为了避免“企业资源个人化”的情况，本课提供的思路有？
A 将个人经验、技能、知识转化为企业书面信息和制度流程 B 对业务进行适当的分离 C 与员工签订相关协议，并健全激励约束机制 D 强制轮换岗位
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-22
9 .控制并非越多越好，关键是围绕控制目标，抓住关键控制点。
A 正确 B 错误
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-22
10 .在内部控制工作中，要注意防范哪些常见问题？
A 不相容岗位未分离，如出纳管钱又对账 B 岗位轮换不及时 C 控制全靠一支笔，高度集权 D 内控制度制定较为随意，缺乏系统性和完整性 E 以效率成本为由，弱化内部控制
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-22
