[判断题]
在规章制度和重大事项决定实施过程中，如果规章制度违反法律规定损害劳动者权益的，劳动者可以据此解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .张某在甲公司做销售员，签订有1年期劳动合同。公司对销售员每月定有销售指标，规定3个月完不成指标属于不能胜任工作。张某已连续3个月没有完成指标。下列分析判断中，正确的有（ ）。
A 甲公司可以以不能胜任为理由通知解除与张某的劳动合同关系，不需向其支付经济补偿 B 如果甲公司和张某协商解除劳动合同，张某表示同意，则双方可以解除劳动合同，但甲公司应支付张某经济补偿 C 如果甲公司和张某协商...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（ ）。
A 由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 B 用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的 C 用人单位决定提前解散而终止劳动合同的 D 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
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多选题
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2021-08-23
3 .下列社会保险项目中，不需要劳动者缴纳的有（ ）。
A 基本养老保险 B 基本医疗保险 C 工伤保险 D 生育保险
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多选题
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2021-08-23
4 .劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-23
5 .经济补偿金的支付主体是劳动者，而违约金的支付是用人单位。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-23
7 .用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，但不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
8 .企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
9 .一张商业承兑汇票金额为15万元，5月10日到期，付款人拖延支付。根据《违反银行结算制度处罚规定》的规定，对付款人应处以的罚款数额为（ ）。
A 10500元 B 7500元 C 1050元 D 105元
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .甲商场从乙企业购买一批电冰箱，开出一张票面金额为25万元的银行承兑汇票。出票日期为4月20日，到期日为7月20日。6月10日，乙企业持此汇票及有关发票和电冰箱发票运费单据复印件向银行办理了贴现。已知同期银行年贴现率为3.6％，一年按360天计算，贴现银行与承兑银行在同一城市。根据票据法律制度的有关规定，银行实付乙企业贴现金额为（ ）元。
A 248975 B 249000 C 249025 D 241000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
