[单选题]
( )是具有创造性的劳动者,他们的使用和进一步地发挥作用,往往可能带来更多的、更大的产业发展,带来更多的、更广泛行业的就业。
A . 人才
B . 机器人
C . 人工智能
D . 管理人员
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .本课程讲述的推动技术进步的总体解决方案包括( )。
A 跟踪和预测科技发展与人才供求 B 进行科技发展创新与人才一体化规划 C 努力开拓战略性新兴产业的就业岗位 D 大力发展人才密集型科技产业 E 力促需求巨大行业的新技术开发应用
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-28
2 .根据本课程,适应技术进步的工作与就业措施要解决的根本问题包括( )。
A 促进就业 B 促进人才发展 C 促进开发人才 D 促进科技企业的发展 E 促进全面就业
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-28
3 .本课程提到的信息智能时代的工作特征包括( )。
A 人才流动加大,地位提升 B 组织变革加快,兼并重组破产 C 宏观环境复杂,就业竞争加剧 D 工作组织单一化加强
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-28
4 .本课程提到,( )是时代的命题,是人才和组织人事部门的责任,也是人才真正的价值所在。
A 改革 B 创新 C 科技 D 经济
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-28
5 .本课程提到,( )是技术进一步验证、完善和升级的重要途径。
A 创新 B 应用 C 研发 D 迭代
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-28
7 .根据本课程,一些企业实行末位淘汰制是由于( )的信息智能时代工作特征。
A 工作管理自主化,创业受青睐 B 人才流动加大,地位提升 C 组织变革加快,兼并重组破产 D 宏观环境复杂,就业竞争加剧
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-28
8 .根据本课程,我国面临着人口老化、劳动力老化、劳动力需求减少的问题。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-28
9 .本课程提到,组织部门在人才规划工作上要和科技部门、人社部门、外专机构、人才管理部门、发改委合作。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-28
10 .根据本课程,人才在社会发展、岗位众多的情况下就会流动,而且人才的水平越高,需求越大,流动就越小。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-28
