[单选题]
根据本课程，一些企业实行末位淘汰制是由于( )的信息智能时代工作特征。
A . 工作管理自主化，创业受青睐
B . 人才流动加大，地位提升
C . 组织变革加快，兼并重组破产
D . 宏观环境复杂，就业竞争加剧
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习题解析
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1 .根据本课程，适应技术进步的工作与就业措施要解决的根本问题包括( )。
A 促进就业 B 促进人才发展 C 促进开发人才 D 促进科技企业的发展 E 促进全面就业
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-28
2 .本课程提到的信息智能时代的工作特征包括( )。
A 人才流动加大，地位提升 B 组织变革加快，兼并重组破产 C 宏观环境复杂，就业竞争加剧 D 工作组织单一化加强
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-28
3 .本课程提到，( )是时代的命题，是人才和组织人事部门的责任，也是人才真正的价值所在。
A 改革 B 创新 C 科技 D 经济
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-28
4 .本课程提到，( )是技术进一步验证、完善和升级的重要途径。
A 创新 B 应用 C 研发 D 迭代
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-28
5 .( )是具有创造性的劳动者，他们的使用和进一步地发挥作用，往往可能带来更多的、更大的产业发展，带来更多的、更广泛行业的就业。
A 人才 B 机器人 C 人工智能 D 管理人员
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-28
7 .根据本课程，我国面临着人口老化、劳动力老化、劳动力需求减少的问题。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-28
8 .本课程提到，组织部门在人才规划工作上要和科技部门、人社部门、外专机构、人才管理部门、发改委合作。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-28
9 .根据本课程，人才在社会发展、岗位众多的情况下就会流动，而且人才的水平越高，需求越大，流动就越小。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-28
10 .本课程提到，人才地位提升体现在一些企业把员工真正地当做主人，将员工的利益放到了非常高的地位。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-28
