[单选题]
给定Scurry公司如下的数据资料，则公司产品销售成本是多少？ 期初产成品库存 ＄100,000 本期投入的制造成本 700,000 期末产成品库存 200,000 期初在产品库存 300,000 期末在产品库存 50,000
A .＄500,000
B .＄850,000
C .＄800,000
D .＄950,000
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习题解析
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1 .公司6月份预算产成品销售量24,000个。一个产成品要消耗4磅的直接材料。给定以下的信息： 产成品 直接材料（磅） 期初存货 14,000 44,000 目标期末存货 12,000 48,000 在6月份需要预算购买多少磅的直接材料?
A 48,000 B 92,000 C 96,000 D 88,000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .Kelly公司是一家体育用品零售连锁店。它使用权责发生制来记录会计信息。关于Kelly的经营信息如下: 年1的12月的销售预算是＄220,000，年2的1月的销售预算是＄200,000销售发生的当月收回60%的应收款，销售发生的下月收回38%的应收款毛利率是销售额的25%80%的商品是在销售发生的上一个月被采购，20%的商品是在销售发生的当月被采购。采购的货款是在采购发生的下一个月支付。其他预期的月度现金费用是＄22,600。年度折旧是＄216,000。以下是Kelly公司在年1的11月30日结束的资产负债表： 资产 现金 ＄22000 应收账款 （扣除＄4,000坏账的备抵） 76000 存货 132000 PP&E（扣除＄680,000的累计折旧） 870000 总资产 ＄1100000 负债与股东权益 应付账款 ＄162000 普通股 800000 留存收益 138000 总负债和股东权益 ＄1100000 年1的12月31日的预计应付账款余额是多少？
A ＄204,000 B ＄153,000 C ＄162,000 D 其他的数据
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .Superflite预期其豪华飞机模型C-14的4月份销售是402,000个，每个＄11。每个C-14要求三种采购来的配件： 采购成本 每个C-14所需要的个数 A-9 ＄0.50 1 B-6 0.25 2 D-28 1.00 3 每个C-14的工厂直接人工和变动间接费用总计是＄3.00。在500,000的产量下，每个产品的固定间接费用是＄1.00。Superflite计划4月份的期初和期末存货，并使用标准吸收成本法来估值存货。 编号 4月1日的数量 4月30日的数量 C-14 12,000 10,000 A-9 21,000 9,000 B-6 32,000 10,000 D-28 14,000 6,000 假设Superflite计划在4月份生产400,000个产品。4月份采购所有配件的总预算是多少?
A ＄1,580,500 B ＄1,600,000 C ＄1,596,500 D ＄1,608,500
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .彩虹公司最近任命Margaret Joyce 为负责财务的副总裁，要求她设计一套新的预算编制制度。Joyce 做了改变，通过把公司的年度预算除以十二，这样就成了一种按月编制预算的制度。然后Joyce 为每个部门编制一份月度预算，并让各部门经理每个月呈上一份实际和预算作对比的报告。下面是一份A部门的月度报表的样本： 彩虹公司A部门月度报表： 实际 预算 差异 产量 1,000 900 100F 变动性的生产成本 直接材料 ＄2,800 ＄2,700 ＄100U 直接人工 4,800 4,500 300U 变动性制造费用 4,250 4,050 200U 固定成本 折旧 3,000 2,700 300U 税金 1,000 900 100U 保险 1,500 1,350 150U 行政管理费 1,100 990 110U 营销费用 1,000 900 100U 总成本＄ 19,450 ＄18,090 ＄1,360U 这份月度报告自上而下执行，且会引起一些行为问题。下列各项中，哪一项不是引起这些行为问题的原因所在？
A 采用的是弹性预算而不是固定预算 B 最高管理当局对预算流程的态度 C 包括了一些不可控的成本，比如折旧 D 因素考虑不周，比如说季节性因素
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .下列各项预算如按编制的时间先后排列，正确的顺序应该是：I 销售预算II 生产预算III 采购预算IV 行政管理费预算
A I, II, III, IV B III, II, IV, I C IV, II, III, I D II, III, I, IV
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .控制的自我评价是让组织内的员工评估控制的足够性和识别改进机会的过程。以下哪项是让员工参与这个过程的理由?I 员工更有动力做好他们的工作II 员工对他们的工作是客观的III 员工可以提供独立的内部控制评估IV 经理们需要他们员工的反馈
A II和IV B I和II C III和IV D I和IV
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .职责分离要求将不相容的职责分配给不同员工。下列职责分离做法中正确的是( )。
A 交易授权 B 交易授权 C 资产保管 D 交易授权
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单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .作为表达有力的行为准则，组织中的每个人，上至董事会、CEO，下至一线工人都要用相同的方式回答以下的问题，除了
A 这个组织相信什么价值 B 经理用什么原则选择一个投资项目 C 什么原则驱动这个组织的决策 D 经理和领导人展示什么原则和信条
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .以下哪项最符合舞弊三角模型中“压力”的含义？
A 长时间的工作 B 内控制度不健全 C 同事之间关系紧张 D 个人财务紧张
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
