[单选题]
（ ）是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。
A .绩效管理
B .战略管理
C .统一管理
D .方法管理
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习题解析
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1 .企业应充分利用现代信息技术，规范预算管理流程，提高预算管理效率。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
2 .预算编制流程与编制方法的选择应与企业现有管理模式相违背。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
3 .下列关于各种账务处理程序的表述不正确的是（ ）。
A 各种账务处理程序之间的主要区别是登记总分类账的依据和方法不同 B 各种账务处理程序中，主要区别是登记明细账的依据不同 C 记账凭证账务处理程序适用于规模较小 D 汇总记账凭证账务处理程序适用于规模较大
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .下列选项中关于科目汇总表账务处理程序的表述正确的是（ ）。
A 适用于规模较小 B 编制科目汇总表的工作量较大 C 减轻了登记总分类账的工作量，易于理解，方便学习，并可做到试算平衡 D 能够反映各个账户之间的对应关系
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .下列各项中，（ ）清查时应采用实地盘点法。
A 应收账款 B 应付账款 C 银行存款 D 机器设备
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .（ ），是指企业运用系统的工具方法，对一定时期内企业营运效率与效果进行综合评判的管理活动。
A 绩效管理 B 战略管理 C 绩效评价 D 综合管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .（ ）是利用专家或个人的知识与经验来确定指标权重的方法。
A 均方差法 B 主成分分析法 C 主观赋权法 D 客观赋权法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .（ ）是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
A 激励管理 B 激励计划 C 鼓励方式 D 目标管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .（ ）主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
A 长期薪资激励计划 B 短期薪酬激励计划 C 中期薪资激励计划 D 临时薪资激励计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
