[判断题]
对于企业文化的评估结果，企业需要分析深层次的原因，但不用及时采取措施加以改进。（ ）
Y .对
N .错
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .企业应当重视并购重组后的企业文化建设，不用平等对待被并购方的员工，只关注本公司的员工的文化建设即可。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
2 .在《企业内部控制应用指引第16号——合同管理》文件中所称（ ）是指企业与自然人、法人及其他组织等平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
A 合同 B 指引 C 管理 D 内部控制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .企业应当加强对员工的文化教育和熏陶，全面提升员工的文化修养和内在素质。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
5 .合同文本一般由（ ）起草、法律部门审核。
A 企业管理部门 B 法律部门 C 财务部门 D 业务承办部门
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
6 .一般公司的品牌主管部门是公司企业文化理念贯彻落实的推进机构，品牌主管部门应充分调研国内外先进企业文化，总结公司的经验和特点，研究制订符合公司发展战略的企业文化核心理念。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
