[单选题]
企业招聘信息中不能出现“35岁以下”、“北京市户口”之类的条件，这体现的是（ ）因素对招聘活动的影响。
A .外部劳动力市场
B .企业的政策
C .国家法律法规
D .企业的自身形象
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习题解析
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1 .监事会应对违反职业道德规范和其他违法行为的内部审计部门负责人和直接责任人追究责任。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
2 .企业需要从外部招聘一名保洁人员，下列方法中最合适的是（ ）。
A 媒体广告 B 内部人推荐 C 委托猎头公司寻找 D 校园招聘
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .商业银行的合规风险管理流程一般包括（ ）。
A 合规风险的识别 B 合规风险的评估 C 合规风险的测试 D 合规风险的监控 E 合规风险报告
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .更适合采用在专业杂志上刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是（ ）。
A 将招聘范围限定于某一地区 B 需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸 C 需要迅速扩大企业影响 D 招募对象为专业性比较强的人员
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .合规文化的实现主要有（ ）。
A 树立“合规从高层做起”的理念 B 树立“主动合规”理念 C 树立“合规人人有责”的理念 D 树立“合规创造价值”的理念 E 树立“有效互动” 的理念
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .非现场审计的主要优势有（ ）。
A 全面性 B 时效性 C 低成本 D 高效率 E 经济性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是（ ）。
A 时间一动作分析法 B 工作公告法 C 过程分析法 D 时间流失数据法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .不适合采用内部招聘的组织所具有的特征是（ ）。
A 采用稳定战略 B 需要巨大变革 C 时间和经费有限 D 外部环境稳定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .在内部审计的组织架构中，内部审计部门职责主要包括（ ）。
A 制定内部审计程序， B 评价风险状况和管理情况 C 落实年度审计工作计划 D 对审计项目质量负责 E 做好档案管理
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
