[判断题]
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，一律按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
2 .姚某2018年1月进入富达有限责任公司，公司直到2019年2月都没有与他签订劳动合同，则视为富达有限责任公司与姚某已经订立固定期限劳动合同。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
3 .采用综合计算工时制的用人单位，其劳动者的平均日工作时间和平均周工作时间仍与法定标准工作时间基本相同。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
4 .用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过40小时。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
5 .单位应根据生产、工作的具体情况，统筹安排职工年休假。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
7 .根据劳动合同法律制度的规定，最低工资的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
8 .工人李某月工资1 500元，当地最低工资标准为1 300元。2014年8月李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失2 000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为300元。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
提问时间:
2021-08-25
9 .根据劳动合同法律制度的规定，试用期是独立的合同期限，不包含在劳动合同期限内。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
提问时间:
2021-08-25
10 .王某是某公司的财务人员，劳动合同期满后离开了公司，2年后公司又聘用了王某，签订了为期2年的劳动合同并约定试用期2个月。该公司的做法是正确的。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
