[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

关于工作满意度的说法,正确的是( )。


A .工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度
B .工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺
C .工作挑战性越大,员工的工作满意度越高
D .员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度
E .工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6 年。去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受( )天带薪年休假。

A 5 B 10 C 15 D 30

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

2 .根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过( )的14% 的部分,准予扣除。

A 工资福利总额 B 工资薪金总额 C 职工缴纳社会保险费总额 D 职工缴纳个人所得税总额

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

3 .艾森克提出的划分人格的维度包括( )。

A 外倾 B 宜人 C 神经质 D 责任心 E 开放

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

4 .关于团体凝聚力的说法,正确的是( )。

A 相处的时间和团体的凝聚力没有关系 B 加入一个团体的难度越大,这个团体的凝聚力就越小 C 团体的规模越大,凝聚力往往可能会越小 D 团体遇到的外在威胁越大,凝聚力往往越小 E 团体的同质性越高,凝聚力往往会越大

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

5 .威尔逊提出,领导者的胜任特征包括( )。

A 预测变化的能力 B 寻求支持的能力 C 管理才能 D 驱力水平 E 服务意识

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

7 .关于新型人力资源管理部门中的业务中心的说法,正确的是( )。

A 业务中心主要完成手续办理 B 业务中心对人员素质的要求较髙 C 业务中心主要履行招聘 D 业务中心负责制定相关的制度政策,为其他部门提供专业咨询 E 业务中心相当于人力资源管理部门的研发中心

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

8 .关于人力资源管理在组织管理中地位的说法,正确的是( )。

A 人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B 人力资源管理能够解决营销策略问题 C 人力资源管理是组织竞争力的重要来源 D 人力资源管理能够代替组织管理 E 有效的人力资源管理有助于提高客户满意度

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

9 .内部招聘相对于外部招聘的优点是( )。

A 招聘费用低 B 选择余地大,有利于找到一流人才 C 应聘者适应新岗位的时间短 D 有利于激发内部人员的积极性 E 不会导致组织内出现小团体

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

10 .以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是( )。

A 目标不明确,导向性差 B 无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响 C 无法提供丰富的反馈信息 D 适用于考核那些强调工作任务具体完成方法的职位 E 可能会导致员工只重结果不重过程

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

 
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