[多选题]
以下对绩效面谈认识正确的是？
A .是企业实施绩效管理的一部分
B .目的是指导员工工作绩效持续改进
C .一般遵循“谁考核谁面谈”的原则
D .可以以季度、半年度、年度进行，实施动态跟踪效果更好
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习题解析
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1 .关于资产负债表，下列说法错误的是
A 资产负债表告知公司当前的财务状况 B 资产负债表能告知公司的现金流的变化 C 资产负债表能揭示公司有多少债务需偿还 D 资产=负债+所有者权益
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-25
2 .以下属于长期资产的科目是
A 固定资产 B 应收账款 C 库存 D 实收资本
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-25
3 .以下属于负债的是
A 应付账款 B 应收账款 C 预付账款 D 实收资本
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-25
4 .在资产负债表中，不属于流动资产的是？
A 库存 B 无形资产 C 应收账款 D 银行存款
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-25
5 .数据比对的作用，是从数据中找到绩效管理的关键控制点。
A 正确 B 错误
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-25
7 .绩效面谈前要做好哪些准备？
A 约定特定的时间，并提前通知员工做准备 B 选择安静的地点，避免被打扰 C 准备面谈资料：如面谈提纲、《绩效面谈表》 等 D 做好心理准备和情绪准备
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-25
8 .在实施绩效面谈时，本课老师建议的做法有？
A 在员工自评时，要多听，不做评价 B 在对员工进行评价时，使用一定的谈话策略 C 在讨论绩效表现时，要说清楚评级的理由，与员工达成共识 D 在制定改进计划时，表达出支持和信心
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-25
9 .在绩效面谈时，本课老师建议要如何营造氛围？
A 保持环境的清静、整洁 B 为员工准备一杯热水或其喜欢的饮料 C 双方最好呈90度直角，或与员工并行而坐 D 距离不要太远，距离在15cm-30cm为宜 E 表达真诚的欢迎与问候
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-25
10 .以下绩效面谈内容运用的绩效面谈方法是？ 财务部经理： 小王，今年你在成本核算和分析方面做得不错，Excel操作技巧也炉火纯青，编制了智能化的标准模板，还义务培训了财务部同事，大大提升了工作效率。这些成绩要继续发扬。你之前提到想成为一名顶尖的成本会计，那么我觉得你在节约和降低成本方面可以做一些提升，……，我想听听你对这个问题的看法。 小王： 我是这么想的…… 财务部经理： 嗯，不错，我同意你对这个问题的想法，那么我们把它列入你的改进计划，好吗?…… 再一次感谢你对咱们公司和部门做出的贡献。期待你更优异的表现。
A 汉堡法 B BEST法
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-25
