[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-01-25

在东方的内控环境下做内控,融合西方思维方式,可以这么做?


A .在设计内控点、控制活动时,既有总体描述 ,也要有分解步骤、要点等细节内容
B .在设计举报制度时,为保护举报人,可以匿名举报
C .在建立内控流程时,要先成立内控小组
D .内控流程要标准化,可执行可评估

提问人:匿名网友 提问时间:2022-01-25

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习题解析

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1 .项目的时间价值加上现金流等同于项目的资本预算。

A 是 B 否

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-25

2 .今天的一块钱的价值和未来的一块钱的价值相等。

A 是 B 否

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-25

3 .下列各项中,属于项目投资预算中需要编制的报表有?

A 营运资金表 B 成本计算表 C 现金流量表 D 敏感性分析表

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-25

4 .当某个员工经常加班加点工作,西方文化下思考的视角可能是?

A 该员工工作效率低下 B 企业给该员工安排的工作量有问题 C 企业会不会涉及违法用工 D 该员工任劳任怨、劳动模范

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-25

5 .中西内控观差异体现在?

A 东方偏道德导向,西方更偏重规则导向 B 东方注重整体,西方更注重个人表现 C 东方人弹性灵活,西方人严守规则 D 东方注重等级权威,西方更为公开透明

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-25

7 .“没有功劳,还有苦劳”体现了中西内控观的哪种差异?

A 东方偏道德导向,西方更偏重规则导向 B 东方注重整体,西方更注重个人表现 C 东方人弹性灵活,西方人严守规则 D 东方注重等级权威,西方更为公开透明

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-25

8 .”中国式过马路“体现了东方文化的?

A 道德导向 B 注重整体 C 弹性灵活 D 注重等级权威

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-25

9 .相对来讲,内控在西方文化环境下更好推行。

A 正确 B 错误

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-25

10 .以下哪些现象说明你还不是“老板身边的人”?

A 辛苦做的分析,老板及业务部门不看、不用 B 建立的财务规章制度无法执行,最先破坏的可能是老板 C 不知道老板在想什么,沟通时总感觉不在一个层面上 D 老板不懂财务,我汇报时总是被他打断,要我们说数据背后的原因

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-25

 
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