[多选题]
甲公司发生的下列涉及补价的交易中，属于非货币性资产交换的有（ ）。
A .以一项账面价值50 000元，公允价值54 000元的交易性金融资产换入乙公司公允价值60 000元的产品一批，以银行存款支付增值税10 200元和补价6 000元
B .以一项账面价值80 000元，公允价值100 000元的专利权换入丙公司一项公允价值为120 000元的长期股权投资，以银行存款支付补价20 000元，支付营业税5 000元
C .以一栋账面原值90 000元，已计提折旧30 000元，公允价值70 000元的仓库换入丁公司一批公允价值为50 000元，增值税额为8 500元的原材料，收取补价20 000元
D .以一项账面价值750 000元，公允价值为900 000元的已到期的持有至到期投资换入己公司一项公允价值为960 000元的无形资产，收到补价40 000元
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1 .福利是企业基于雇佣关系，依据国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。福利分为法定福利和企业补充福利，下列属于企业补充福利的是（ ）。
A 社会保险 B 法定假期 C 住房公积金 D 收入保障计划
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2 .下列关于费用和损失的表述中，正确的有（ ）。
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3 .在弹性福利计划中，企业提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利的方式是（ ）。
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4 .下列关于存货的处理中，正确的有（ ）。
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5 .企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处的行业及产品特点，下列适宜采取“高基本薪酬加低佣金或奖金”模式的是（ ）。
A 保险行业 B 饮食行业 C 销售人员素质高低不一，队伍不稳定的行业 D 技术含量较高，市场较为狭窄，销售周期较长的行业
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7 .在培训与开发效果的评估中，最基本、最常用的评估方式是（ ）。
A 学习评估 B 反应评估 C 行为评估 D 结果评估
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8 .下列资产计提的减值损失，以后期间可以转回的有（ ）。
A 商誉 B 持有至到期投资 C 不具有共同控制和重大影响，且在活跃市场中没有报价 D 不具有共同控制和重大影响，且在活跃市场中有报价
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9 .根据职业发展的四阶段理论，属于导师身份的时期是（ ）。
A 探索期 B 建立期 C 维持期 D 衰退期
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10 .下列各项中，影响管理费用的有（ ）。
A 计提坏账准备5万元 B 无形资产研究阶段支出50万元 C 盘盈现金5万元 D 生产经营设备发生的日常修理费用10万元
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