[单选题]
产品种类多且产品之间工艺差别大，或市场分布范围广且市场情况变化快、要求适应性强的大型联合企业或者公司适宜采取（ ）。
A .矩阵组织形式
B .事业部制形式
C .行政层级式组织形式
D .职能制
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习题解析
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1 .在我国国民收入分配过程中，社会消费基金由（ ）构成。
A 国家管理基金 B 文教卫生基金 C 社会后备基金 D 个人消费基金 E 社会保障基金
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提问时间:
2021-08-23
2 .组织结构又称权责结构，主要内容有四个，其中，组织的横向结构是指（ ）。
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单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .下列选项中属于复式记账法的特点的是（ ）。
A 以会计基本等式为依据 B 查账复杂 C 便于查账 D 记录比较简洁 E 记录完整
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多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .管理层次和管理幅度关系密切，下列关于二者关系的表述中错误的是（ ）。
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单选题
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2021-08-23
5 .根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，因（ ）提起的诉讼属于专属管辖。
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多选题
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2021-08-23
7 .根据美国桑南菲尔德对组织文化四种类型的划分，将资历作为关键因素，年龄和经验都至关重要的类型是（ ）。
A 棒球队型 B 堡垒型 C 学院型 D 俱乐部型
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单选题
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2021-08-23
8 .战略性人力资源管理的关注点不包括（ ）。
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单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .某组织围绕短期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源战略，该组织采取的战略是（ ）。
A 差异化战略 B 成本领先战略 C 聚焦战略 D 集中化战略
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单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .2007年密歇根大学尤里奇教授归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力，其中人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是（ ）。
A 人才管理者/组织设计者 B 文化与变革的服务者 C 可信任的参与者 D 业务执行者与商业盟友
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
