[多选题]
在人际关系运动阶段，对“人力资源管理”这一名词起重要作用的因素包括（ ）。
A .关心工人福利
B .经济学中的人力资本理论正式提出
C .第二次世界大战以后兴起的行为科学不断发展
D .作为一门学科的人力资源会计出现
E .战略性人力资源管理观点出现
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习题解析
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1 .下列关于德鲁克的人力资源概念说法不正确的是（ ）。
A 人力资源，即企业所雇用的整个人是所有资源当中最富有生产力 B 改善员工的工作成效是提升企业经营绩效的最佳方法 C 把工作中的人力当成机械来看待 D 作为人力资源的“人”具有很多独一无二的特质
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .人力资源在经济中的价值可以从（ ）过程中的作用体现出来。
A 劳动在生产创造 B 劳动在经济创造 C 劳动在价值创造 D 劳动在资本创造
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .经济学中两要素论中，认为（ ）是最重要的两大价值源泉。
A 劳动 B 土地 C 土地 D 劳动
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .“人力资源”一词是由（ ）于1954年在其著名的《管理的时间》一书中首先正式提出并加以明确界定的。
A 闵斯特伯格 B 欧文 C 舒尔茨 D 德鲁克
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .“满意的工人就是生产率最高的工人”这一典型口号产生于（ ）。
A 科学管理阶段 B 人际关系运动阶段 C 传统人事管理成熟阶段 D 人力资源管理阶段
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .我国改革开放30多年来在经济发展方面取得了举世瞩目的成就，实现这种伟大成就的根源原因在于（ ）。
A 释放人力资源潜能，有效利用人力资源 B 发展初等教育 C 强化在职培训 D 进行体制改革 E 加大自然资源开发利用
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .心理学家常把人类的表情分为三种，不属于这三种表情的是（ ）。
A 面部表情 B 身体表情 C 内部表情 D 言语表情
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .在态度成分中，与认知成分相对应的是（ ）。
A 刻板印象 B 偏见 C 评价 D 价值观
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .心理学家提出的消除偏见的方法不包括（ ）。
A 减少交流 B 平等接触 C 创造消除偏见的环境 D 对抗刻板印象
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
