[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

按照《劳动合同法》规定,下列人员中,签订竞业限制协议无效的是( )。


A .高级管理人员
B .高级技术人员
C .基层员工
D .其他负有保密义务的人员

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .下列属于混合的技术贸易的有( )。

A 合资经营 B 补偿贸易 C 租赁贸易 D 许可贸易 E 特许专营

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2 .以公募法发行公债时,其拍卖方式有( )。

A 价格拍卖 B 收益拍卖 C 竞争性出价 D 非竞争性出价 E 期限拍卖

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3 .恩格斯指出,( )的关系,是我们现代全部社会体系所赖以旋转的轴心。

A 资本和人力 B 人力和劳动 C 资本和劳动 D 劳动和技术

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4 .我国现行劳动关系调整系统不包括( )。

A 劳动基准方面 B 雇用惯例方面 C 劳动合同方面 D 劳动关系三方协调机制方面

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5 .签订劳动合同需要注意的问题不包括( )。

A 劳动合同约定的内容必须符合国家法律规定 B 应当签订书面劳动合同 C 必须符合企业规章制度 D 重视细节规范

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7 .企业( )是企业管理的内部规则,是企业指挥、监督和管理员工履行职责的主要依据。

A 规章制度 B 员工手册 C 劳动纪律 D 劳动合同

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

8 .下列不属于劳动保护制度的特点的是( )。

A 劳动者生命健康和安全是劳动保护制度的宗旨目的 B 劳动保护制度通常保护的范围是工作期间 C 劳动保护制度限定于劳动过程 D 劳动保护制度存在大量的技术性

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

9 .企业中的员工有各自不同生活背景,他们在性格、年龄、家庭、教育背景等方面都存在着差异,这些差异决定了员工的看法、习惯等各不相同,在同一环境下共事就可能产生冲突,这体现了冲突产生的( )原因。

A 处事策略不同 B 不良沟通和信息缪传 C 个体差异 D 角色矛盾

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

10 .某公司销售人员与财务人员常常发生冲突。销售人员指责财务人员用烦琐的财务制度卡住商品的出货,而财务人员则认为销售人员不负责任,导致货款迟迟未能收回。根据员工关系管理理论,这一冲突的原因是( )。

A 处事策略不同 B 不良沟通和信息缪传 C 个体差异 D 角色矛盾

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

 
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