[单选题]
中国职工民主参与管理的基本形式是（ ）。
A .职工董事和监事制度
B .职工代表大会制度
C .集体协商与签订集体合同制度
D .厂务公开制度
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习题解析
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1 .薪酬结构为“基薪+津贴+含股权、股票期权等多种形式的风险收入+养老金计划”的是（ ）。
A 准公务员型 B 非持股多元化型 C 持股多元化型 D 分配权型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .职业生涯通道也称职业生涯路线或职业生涯道路，指个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条，是个体一生的职业生涯轨迹。员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径属于（ ）。
A 横向通道 B 纵向通道 C 双通道 D 混合通道
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .下列关于职业生涯锚特点的表述中错误的是（ ）。
A 产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础 B 强调个人能力 C 可以根据各种测试提前进行预测 D 并不是完全固定不变的
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .劳动者权利根据内容以及实现方式不同，可以分为个别劳权和集体劳权。下列属于集体劳权的是（ ）。
A 劳动安全卫生权 B 劳动就业权 C 职业培训权 D 民主参与权
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .下列关于员工参与基本特征的表述中错误的是（ ）。
A 参与的主体是普通员工 B 员工参与可以替代传统意义上的管理 C 员工参与具有明确的合法性和高度的权威性 D 员工参与具有层次性和广泛性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .劳动力参与率主要是指就业人口与失业人口之和与下列数额之间的比例（ ）。
A 总人口 B 10岁以上人口 C 16岁以上人口 D 18岁以上人口
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .下列关于工资率上升的替代效应和规模效应所导致结果的表述中正确的是（ ）。
A 工资率上升的替代效应使劳动力需求减少，规模效应使劳动力需求增加 B 工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少 C 工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加 D 工资率上升的替代效应使劳动力需求增...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .正式提出人力资本的概念，认为人力资本是凝结在人身上的知识、能力、经验等的价值体现的学者是（ ）。
A 加利·贝克尔 B 亚当·斯密 C 康芒斯 D 西奥多·舒尔茨
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .下列关于高等教育投资决策的基本推论中，不正确的是（ ）。
A 投资后的收入增量流越长，上大学的可能性越大 B 上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多 C 大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多 D 在折算上大学的未...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
