[多选题]
当组织出现结构性失衡时,正确的做法有（ ）。
A .扩大经营规模,或者开拓新的增长点,从而增加对人力资源的需要
B .进行人员内部的重新配置,来弥补那些空缺的职位
C .进行针对性的专门训练,使内部员工能够从事空缺职位的工作
D .进行人员置换,释放那些组织不需要的人员,补充组织需要的人员
E .对富余员工实行培训,这相当于进行人员储备
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习题解析
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1 .甲卖一头母牛给乙，交付时约定三个月后付款，付清款之前所有权仍属于甲。该母牛在一个月后生下了一头小牛。关于母牛和小牛的归属，下列说法正确的是（ ）。
A 母牛和小牛归甲所有 B 母牛和小牛归乙所有 C 母牛归甲所有，小牛归乙所有 D 母牛归乙所有，小牛归甲所有
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .下列关于人力资源规划的表述错误的是（ ）。
A 人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分 B 人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的 C 它有时也叫做人力资源计划 D 人力资源规划是企业实现战略目标的保证
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单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .物在民法中具有重要的地位，那么关于物的分类，下列说法正确的有（ ）。
A 集合物上可以存在两个或两个以上的所有权 B 转让原物时，孳息的收取权并不随之转移 C 指令性计划购销的物资属于限制流通物 D 除法律规定或当事人另有约定外，孳息归原物所有人所有 E 货币的所有权和占有不能分离
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .某公司经营规模迅速扩张,但由于人员储备不足,造成很多重要岗位无人填补,这说明该公司的（ ）工作没有做好。
A 绩效评价 B 人力资源规划 C 薪酬管理 D 工作分析
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单选题
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2021-08-24
5 .关于德尔菲法的说法,错误的是（ ）。
A 德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性 B 德尔菲法应采取多轮预测的方法 C 德尔菲法应采取匿名方式进行 D 德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
题型:
单选题
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2021-08-24
7 .当人力资源供给小于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有（ ）。
A 从外部雇佣人员 B 提高现有人员的工作效率 C 延长劳动时间 D 将组织的某些人力资源业务外包 E 扩大经营
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多选题
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2021-08-24
8 .某个体工商户2014年8月对企事业单位的承包经营所得20000元，则其应纳税额为（ ）。
A 1250 B 4000 C 1650 D 900
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单选题
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2021-08-24
9 .投资资产的成本可以是（ ）。
A 购买价款 B 购买价款加相关税费 C 公允价值 D 公允价值加相关税费 E 购买价款加相关税费加其他相关支出
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多选题
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2021-08-24
10 .企业所得税应纳税所得额的计算原则有（ ）。
A 权责发生制原则 B 收付实现制原则 C 税法优先原则 D 税法与会计并行原则 E 合理性原则
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多选题
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2021-08-24
